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Loli心的怪蜀黎
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姗姗爱C

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开办民办大学2003年之前,魏跃一直在开办自考大学,作为中国最年轻的民办大学校长之一,魏跃的事业可谓顺风顺水。但是在这一年,他的一个最亲密的朋友的去世给了他很大的触动。魏跃与这位朋友的友情非常的深厚,经常在一起促膝长谈。可是蓦地就被查处肺癌晚期,并很快去世。看着与自己几乎朝夕相处的战友被无情的病魔夺去,魏跃感到非常的无助和绝望。“那时候,我是真希望自己是一位可以起死回生的神医,真希望我是可以预知他病情的先知。可是我什么都做不了,就眼睁睁的看着我的朋友被病魔一点一点的吞噬。”魏跃在回忆中这样形容当时的心情。继而,2003年全国非典疫情爆发,这场席卷了全国乃至全球的瘟疫,促使魏跃下定决心,要把健康事业作为自己的终身事业。开创营养师培训先河很快,在众人的惊愕中,魏跃转卖了经营良好的学校,孤身一人来到北京。踏破了各部委的门槛,他一遍一遍的给相关部门解释营养教育的重要性,不停的修改全国营养教育策划方案,不停的提交各种资料。终于在2003年夏天,诚意感动了人事部全国人才流动中心,营养保健师项目和教材专家论证会如期顺利举行。开培训班最重要的就是聘请专家了。那时候的营养专家很少,寥有的几个还不容易请得动。请专家又是一个难题。个别专家都比较清高,魏跃在跟他们讲这个营养师培训的意义的时候,碰过无数次钉子,受到过很多热潮冷讽。甚至有人说“中国的营养师培训起码还要等二十年”。魏跃不怕碰钉子。他走的每一步都是在碰了无数个钉子之后成功的。属虎的他有一种老虎的性格,终于功夫不负有心人,他碰到了贵人,这就是白求恩军事医学院的高伟教授和中国保健协会食物营养与安全专业委员会会长孙树侠教授。当时高伟教授年龄已经很大,但是听说了这个事儿,毅然加入营养师培训专家团,不仅如此,她还帮助魏跃四处奔走,说服她熟悉的营养专家一起来支持这个培训事业。师资问题,就这样在高伟教授和孙会长的帮助下解决了!接下来魏跃和同事们开始筹划招生工作。打了一期报纸广告,来电不少,但是多是出自于好奇,对营养师这个概念还不清楚。但是大家对营养知识的渴望,更加坚定了世健联人的信心。于是他们决定亲自上大街上发传单,这样方便跟大家解释营养师的概念。发广告期间有一个有趣的小插曲。由于魏跃之前一直在成都工作,成都那时候并没有限制大街上的小广告,因此他也就毫无顾忌的在北京的大街小巷去发广告单, 终于没过几天被城管给逮到了。因为不懂北京的规定,魏跃和城管还据理力争,反复跟城管强调他所做的事业是利国利民的好事,不违法。这件事情也成为一起创业的同事们长期的笑料。2003年7月到8月,魏跃在北京举办了我国人事部首期营养保健师培训班,一共招收了24个学员。当时的学费也只收2400元。后来名噪一时的张悟本,就是这第一期的学员。虽然这一期班人数不多,还属于亏损状态,但是作为一个新职业的首期班,这个培训人数算是一个很让人欣慰的数字了。尤其是看到学员们那种学习的劲头,更加鼓舞了世健联的每一位创业者。随着营养保健师培训班的不断壮大,魏跃的工作也越来越受到政府相关部门的认可。2003年12月13日开始担任全国营养保健师项目管理办公室主任2003年12月25日魏跃在成都主持了全国营养保健师培训工作会议2004年1月8日注册成立世健联(北京)国际教育研究院2004年4月15日魏跃出席全国营养保健师资质标准专家评审会2004年8月20日与卫生部职业鉴定指导中心联合举办营养师卫生行业资格培训(张悟本再次参加了本次培训)2005年5月11日被聘任为中国保健协会全国营养保健师项目管理总监2005年7月—12月中央电视台、人民日报、中央人民广播电台、中国国际广播电台、中国青年报等众多媒体相继报道了世健联和魏跃的相关事迹。学员越来越多,麻烦也越来越多。因为集中在北京上课,每到开课前期,教室所在地周围的宾馆人满为患,周围的饭店熙熙攘攘。学员们的食宿问题越来越严重,虽然世健联派出专人来帮助学员订房间,订餐,很多问题也不是一个世健联本身能解决的。更重要的是学员的庞大学习开支触动了魏跃。学费才三千多,学员的实际花费一般都要过万。看到很多学员还并不是很富裕,魏跃决定,在全国各地开设分支机构。不仅仅可以解决学员长途跋涉来学习的问题,又能支持学员创业。全国分支机构遍地开花2005年10月1日,为支持学员创业,魏跃亲赴太原,成立第一个分支机构“太原世健联”。紧接着全国各地的培训机构纷至沓来,要求重金加盟,被魏跃婉言拒绝。魏跃认为,只有把健康教育作为事业来做的,才可能做好,也才能产生相应的社会价值。当时很多要求加盟的学校也只是看到营养培训很火,是一个赚钱的好项目,并不是真心的想要从事健康事业。因此魏跃定下一条规矩:只有学员才可以成为世健联分支机构负责人。他认为学员从全国各地赶来学习,异地他乡的待上半个月。能够拥有这样的学习劲头,足以证明他们热爱这个事业,只有热爱这个事业,才能把这个事业做好。截止到2006年年底,世健联拥有48家分支机构,120多家合作伙伴。因此魏跃也成了空中飞人,曾经一度因为乘飞机过于频繁而患上了航空性中耳炎。之后的差旅便不得不乘坐火车。2005年10月28日魏跃应邀参加国家发改委公众营养中心举办的“公众营养改善规划研讨会”和“十一五”规划讨论会2005年11月15日出席在人民大会堂召开的“第二届中国营养产业”高层论坛2005年11月25日,健康管理师专家论证会在京举行,魏跃被聘为健康管理师项目办主任2006年,面临全国营养师就业的种种问题,魏跃主办了营养师创业研讨会,召集全国营养师聚在一起讨论营养师的就业问题。积极的为营养师就业出谋划策。同时魏跃出资十万元成立营养师创业基金,为缺乏创业资金的营养师提供后援保障。2007年元月,魏跃赴重庆参加健康管理师教材研讨会。2007年5月推出旅游咨询师,首次将健康旅游概念引入到职业体系中,同时担任国家职业资格实验基地旅游咨询师项目秘书长。2007年8月21日成立北京新职联教育机构。此时多家风投公司找到魏跃,想要把世健联包装上市,魏跃婉拒。魏跃认为,健康事业是一个严肃的事业,对社会的影响非同小可,健康事业只能踏踏实实的做,不可以有任何的“包装”。“健康企业要上市,必须要靠实力,而不可靠包装。”魏跃如是说。健康培训工作在全国开展得轰轰烈烈。很多的机构和部门都看准了这口“肥肉”,纷纷以各种形式开展营养师培训。几乎是一夜之间,全国出现了十六个部门在做营养师培训鉴定,甚至还有好几个“国际认证”鉴定。健康行业门派林立,各执一词。无论是在学术上还是管理归属上都争执不休,各说各理,全国工作陷入一片混乱。为了抢夺生源,各机构展开价格战,胡乱包装师资力量,市场陷入一片混乱之中。风云突变乱则生变。营养健康培训的巨大影响力和混乱的市场引起了国务院高度重视,终于在2008年发布了清理职业鉴定规范文件。[国办发(2007)73号文件].文件一出,很多“发证机关”不敢轻举妄动,培训机构开始抓狂,纷纷逃离。加上行业混战本身带来的负面影响,营养师和营养教育机构都觉得这个行业没前途,全国的健康教育事业逐渐走入低谷。朋友们纷纷劝他放弃,这些年积累的雄厚资金完全可以做任何行业,现在抽离最起码还能在这个行业全身而退。可魏跃坚信,健康事业是一个光明的事业,只要找准了方向,理清思路,一定会走出这个低谷。魏跃说“哪怕最后只剩下我一个人,我也一定要支撑下去!”。他苦苦支撑着日渐萧条的世健联。在对行业进行多番考察和思索之后,魏跃发现,营养行业必须结合现代信息化技术,才能跟上社会前进的步伐。传统的营养工作已经不能适应社会的快速发展,营养师,也必须依靠现代科技技术。也是在这一年,魏跃成立了全国首家营养健康信息化企业——华夏量健(北京)科技有限公司。承办营养健康高峰论坛为了把这一思路分享给全国的同行们,鼓励同行的机构和自己一起走下去,世健联独家出资承办了发改委公众营养中心和中国健康教育协会联合主办的首届中国营养健康教育高峰论坛,并免费为全国营养师举办了第一届中国营养师年会。高峰论坛也并非一帆风顺。当时的营养健康类培训种类繁多,营养保健师、公共营养师、营养指导师、营养咨询师、营养配餐师、国际营养师等等。魏跃担心把他们聚在一起难免会为了自己的利益相互诋毁,相互否认,这对整个行业有好处吗?积极的影响能够代替消极的影响吗?国务院的清理规范政策落实情况并不是很好,行业恶性竞争一直在延续。目前营养健康培训行业本身不景气,二来行业的声誉日渐下降。想要找到一个公平、公正又有影响力的单位来主办,并非易事。于是魏跃重新发挥了创业时的经验,不停的奔走,说服。终于,他的思路和精神得到了国家发改委公众营养与发展中心的认可,同意主办首届营养健康教育高峰论坛。2008年12月18,由中国健康教育协会与营养中心联合主办、世健联承办的首届营养健康高峰论坛暨首届中国营养师年会成功召开。同日,魏跃参加中国营养信息化工程启动仪式并出任信息化工程主任。峰回路转2008年底,魏跃旗下的中国营养师网全面改版,旨在为全国营养师搭建一个交流平台。网站改版后,短短两年年便聚集了全国营养师会员达二十万人。经过几年的发展,如今中国营养师网逐渐成为全球最大的营养师中文交流平台。中国中央电视台、人民日报、中央人民广播电台、中国国际广播电台、中国青年报、科技时报、北京青年报、北京晚报、新华网、中国网等多家媒体竟相报道。先后获得“健康教育先进单位”、“健康行业十大品牌”、“中国健康促进奖”等荣誉称号。2009年魏跃旗下的华夏量健科技公司与空军航空医学院共同研发出“营养士”营养配餐软件。软件被中国营养信息化工程作为指定软件。2009年,魏跃带领团队进行“营养师职业生涯规划”全国巡讲,引起轰动,同时带动了全国掀起营养信息化高潮。2009年,由中国健康教育协会与营养中心联合主办、魏跃旗下的世健联承办的第二届中国营养健康教育高峰论坛顺利召开。虽是第二届论坛,但是个中曲折也是跌宕起伏。因为在第一届年会中有过承诺,年会会继续开下去。可是09年营养培训行业尚未解冻,年会继续召开,会有人支持吗?连风投公司都警告说,这种烧钱的公益活动不能常做,常做有违商业之道。也是在这段时间,魏跃的慢性胃炎转变为糜烂性胃炎,身体非常虚弱。在各种压力和身体状况下,他也一度有所动摇。但是营养健康培训业已经走过七年了,七年中只看见政府有些部门或者行业单位只管发营养师本本,行业协会个别专家只管批评嘲讽,有些培训机构只管埋头赚钱,谁又真正坚持为营养师干过点事情?第一届营养师年会召开是花了很多钱,但是换回了营养师的热情,换回来大家的希望,我们换回来行业的团结,我们换回来大家对魏跃、对世健联所付出的信任与认可。钱是不少花,但是魏跃得到的支持和鼓励是钱买不来的。基于这些考虑,2009年9月,在成都养病的魏跃毅然飞回北京,与发改委公众营养中心于主任、中国健康教育协会刘司长、中国营养学会程义勇理事长等领导专家商谈高峰论坛与年会事宜。商谈完毕的当天又回公司紧急召开公司管理层年会筹划会议。终于在集体智慧和中国营养师网、世健联的巨大影响力下,诞生了第二届营养健康教育高峰论坛暨第二届中国营养师年会。年会成功的召开,魏跃的身体也奇迹般恢复了健康。营养健康事业的春天2010年与人力资源和社会保障部教育培训中心合作推出儿童营养管理师、健康管理师、营养美容师等培训项目,魏跃分别参与和主编培训教材。2010年7月,魏跃组织全国营养健康培训机构开展职业培训研讨会。2010年魏跃旗下世健联承办了第三届中国营养健康教育高峰论坛。本届高峰论坛在北京大学百年讲堂举行,盛况空前。本届年会俨然成为营养健康界的行业盛会,参会门票都出现了“一票难求”的状况。2011年,与中国健康教育与促进协会共同开发“健商型企业方案”,首创健康绩效管理系统,并筹备新职联健商管理中心。当中国营养师网很多会员问及是否还继续主办第四届中国营养师年会暨高峰论坛会议时,魏跃微笑着说出经常挂在嘴边的一句话:将健康教育进行到底!

健康管理师主要工作事迹

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熊大熊二喜羊羊

在每一个岗位上都有积极分子,在评选时我们叫他们先进个人,那既然 作为一名先进的工作人员,就在工作中要加强学习专业知识,不断提高自身的素质和工作能力。 下面由我为你提供的个人工作 事迹 简介,希望能帮到你。 个人工作事迹简介(一) 我想自己并不比别人聪明,但我可以更加努力,所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。这就是同志的信条。从92年参加银行工作至今,正是这股“事事处先”的精神一直激励他、支持他,培养了他良好的思想品质和积极的工作态度。现将一年来该同志先进事迹 总结 如下: 一、认真做好本职工作。 __年度16月份,该同志主要在分行稽核部工作,另外兼分行会计出纳部会计检查辅导员。主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机__年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行会计业务的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。 下半年,该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发,狠抓基础性工作: 1、优化服务环境,规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工,推出“每周一星”“服务明星”活动,在分行规范化服务评比中取得第一名; 2、抓岗位培训,强员工素质。推出岗位练兵活动,对员工技能进行强化训练,配合分行快捷工程做好限时服务,在分行技能测试中获总分第一; 3、加强内部管理,建立监督机制,员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时,建立例会制度总结不足,表扬先进,直接调动员工服务意识和主动意识。 4、把解决认识问题和思想 教育 贯彻始终,开展形式多样的谈心教育,及时澄清员工的模糊认识,做到上下思想统一,员工步调一致。 5、做好业务培训和规范操作工作,在分行会计规范化检查中成绩居前。 经过半年努力,员工的服务意识和服务质量明显提高,营业环境有效改善,内部管理、规范操作、风险控制得到加强,有效地促进了服务工作的全面提高。同时,在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上,把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为准绳的服务要求上,取得一定成效,分行营业部被总行评为__年度十佳网点。 二、注重学习,恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。该同志作风踏实,严谨敬业,具有强烈的事业心和责任感,能够以身作则。工作扎实,任劳任怨,求真务实,是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神,一心扑在工作上。不管多晚,只要帐未平,员工还在加班,他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前,得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考,注重学习国家有关经济金融政策和和业务书籍,能够主动向周围同志取经,不断充实自身,以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。 三、诚实正直、坚持原则、团结同事,注重团队精神。作为一名中___员,该同志能够坚持党的理论学习,严格以党员标准要求自己,经常与同事交流意见,相互探讨,取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记,牢记领导的谆谆教诲,坚持以深发行的利益为衡量标准,忠于职守,廉洁奉公,具有良好的政治思想品质。 该同志__年度分别被总行和杭州分行评为先进个人。 个人工作事迹简介(二) 我于____年__月生于__市一个___家庭。从上小学开始,渐渐懂事。在老师的培养教育下,我学会了“东方红、太阳升”的优美旋律,渐渐懂得了“没有共产党,就没有新中国”这一有口皆知的话语。通过阅读记述毛泽东、周恩来等老一辈革命家童年生活的 文章 ,培养起好学上进的情趣。渐渐地在我幼小的心灵里萌发了对党、对祖国、对人民的无比热爱的朴实而炽烈的情感,开始有了长大后为祖国做出自己的一份贡献的奉献情谊。正是在这种良好的培养和教育下,我光荣加入中国先锋队。几年后我送走了少年时代,迎来了青年时代。 ____年,我小学 毕业 ,考入了____中学。随着年龄的增长和知识的积累,我在思想上逐渐懂得了,青年人要成长进步,必须自觉靠拢团组织,主动接受组织的教育和培养,通过组织的帮助和自己的努力,我于____年加入了中国共产主义青年团。(在中学时的思想认识和表现) 三年后,我又考入____中学(职高、中专),在中学里,我努力提出自己的思想觉悟,参加学校的各项政治活动和集体活动,努力学习,曾经担任过班长,团支部书记,学校学生会主席等职务。由于我在思想上要求进步,学习优秀,工作出色,我曾多次被评为校三好学生、市三好学生、优秀学团干部等光荣称号。 ____年,我高中毕业,以优异的成绩考入本院__系__专业,在学院学生期间,我通过系统的马克思主义理论课的学习和老师的教育与培养,使我对党、对祖国、对人民的感情得到了极大的提高和升华。我更加渴望加入到党组织中来,以更好地接受党的教育与培养。为此,我怀着无比激动的心情,向党组织郑重地递交了入党 申请书 ,向党表现了自己的理想和愿望,志愿加入中国共产党,甘愿为共产主义事业奋斗终身。从此,我在思想上、学习上、工作上和生活上等方面,更加严格要求自己。学习和工作之余,积极主动找党员谈心,向组织汇报思想。一年后,我被党组织确定为入党积极分子。这种政治上的进步与追求成为我刻苦学习的强大动力,使我更加理性地思考人生的价值与意义,使我以一个积极进取的人生态度来认识与把握中国的改革开放人社会主义现代化建设,把握时代的脉搏,立志为社会主义做出自己应有的贡献。 进入大学后,(列举自己思想认识上的提高和各方面的表现) 回顾这十多年的进步历程,我深深感到,没有党的教育和培养,也就没有我今天的成功,也就没有我今天的成绩。正是这种思想上、政治上的引导和鼓舞,使我一步步地确立起马克思主义的世界观、人生观、价值观,确立起为共产主义奋斗终身的政治信仰和为党为祖国为人民而无私奉献的崇高品格与追求。这种政治信仰与追求,成为我成长的方向盘和指南针,是我各方面健康发展的强大精神动力人思想支柱。 我作为一名时代青年,一名即将跨入党组织大门的一员。倍感欢欣鼓舞,我感到肩上的担子更重,责任更大了。为此,我将更加努力学习党的__大精神并以此为指导,加强思想建设,牢记党的性质、宗旨和使命,以自己的模范行动保持党的先进性,不断加强政治修养,努力学习,勤奋工作,和全党全国人民一道,全面建设小康社会,向着共产主义美好明天奋勇前进! 汇报人:___ ____年__月__日 个人工作事迹简介(三) 1.书写要求 (1)必须由本人手写,不能用打印稿; (2)用黑色墨水(或黑色签字笔)书写; (3)用纸为20_20方格稿纸; (4)字数一般不少于1500字。 2.内容要求 (1)本人经历:一般从小学开始写起来。读书的起始时间、单位、所担任的职务和受过何种奖励和处分,但要注意简明扼要;参加过什么组织以及需要向党组织说明的其他问题。可对大学生活作较为详尽的介绍。 (2)真实而具体写明自己的思想认识过程。写明各时期对党的认识;写清在历次重大政治斗争中的态度,明确自己的努力方向。 其中(2)应当详细说明。 3.格式要求 (1)标题:居中写“个人典型事迹”; (2)称谓:可不用,直接写正文;也可参照思想方面的汇报格式。 (3)正文见第2点; (4)结尾:若开头写了称呼,则参照思想方面的汇报格式;一般居右书写“汇报人___”,下一行写上“__年__月__日。 4.注意事项 (1)要实事求是地反映和评价本人经历,不夸夸其谈; (2)要从实际生活中总结 经验 教训,寓理于叙事之中; (3)要简单明了,突出重点,不要记流水账。 个人工作事迹简介(四) 【个人简介】____,男,19____年6月生,中共党员,____学院机械与电气工程学院副教授、硕士生导师、博士。____学院机械与电气工程学院教学委员会及学术委员会委员;车辆与动力工程教研室党支部书记;车辆工程教研室主任;江西省科学技术协会第七次代表大会代表;中国机械工程学会高级会员;江西省汽车工程学会会员。自参加工作以来,先后承担了汽车构造、汽车理论等车辆工程专业主干理论课程及实践教学工作,积极参加学科建设及校内外实践教学基地建设。曾获____学院优秀共产党员、____学院青年教师讲课比赛三等奖、____学院挑战杯科技作品竞赛优秀指导老师、____学院评建工作积极分子、____学院就业工作先进个人等荣誉称号。 【主要事迹】____积极进取,孜孜以求,教书育人,以强烈的事业心、责任感,始终把自己的事业和教书育人紧紧地联系在一起,在平凡的岗位上默默耕耘、勤奋工作。他把“业精于勤,行成于思”作为自己的座右铭,在教学、科研、学科建设、实验室建设及实训基地建设等方面发挥了共产党员的模范带头作用,赢得了师生的赞扬和好评。在教学过程中,平时做到认真备课,课堂授课做到有条不紊,认真负责,课后做到认真、严格批改学生作业,每周均安排固定时间、固定地点进行辅导答疑。初____始终认为教师不仅要传授知识,更要培养信念,使学生成长为建设中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。 20____年6月,他由于长期超负荷工作身体突感不适被送到了江西省肿瘤医院,经医生检查为急性阑尾炎需立即动手术。医生在咨询他本人意见时,他说等有时间再来做手术吧,明天是他所带的第一届本科班07车辆工程专业答辩的时间,他不想错过。他坚持采用保守治疗 方法 ,输液达12个小时之多,天亮后带病回到学校坚持主持学生的答辩工作。作为汽车专业负责人,他圆满完成汽车专业学生的校内外实习、技能训练及 社会实践 活动,年均授课500学时以上。学生到堂率在90%以上,学生评教成绩优秀。20____年参加____学院教学水平评估,获得优秀。 科研方面,他主持完成或在研省部级项目2项,参与完成或在研省部级及以上项目8项;发表论文十余篇,其中EI检索论文6篇,专利3项。他积极参与指导大学生科技创新活动,近3年来指导学生积极参加挑战杯、机械创新设计大赛、汽车创新设计赛等多项赛事,获得省部级以上大学生科技创新奖励8项。在刚刚举行的第六届全国大学生机械创新设计大赛江西赛区比赛中,他参与指导的两件作品分获一等奖和二等奖。初____在自身岗位上用实际行动诠释了新时期人民教师的高尚师德,他乐教爱校,精彩演绎着自己的教师生涯,用一颗赤诚的心去铺就学生的成才之路! 个人工作事迹简介(五) __,__年出生,本科学历,__年参加工作,现任__湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为__湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,__在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的__来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,__这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为__湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在__的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《 劳动合同 法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《 人力资源管理 制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会 保险 的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司 企业 文化 ,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席,__以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项 规章制度 的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管,__深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。 总之,从__加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战! 个人工作事迹简介相关文章: ★ 个人工作事迹简介 ★ 个人工作主要事迹 ★ 个人工作主要事迹材料 ★ 800字个人事迹简介范文 ★ 2021个人先进事迹材料范文 ★ 800字个人事迹简介范文 ★ 个人先进事迹总结范文 ★ 个人工作事迹报告范文 ★ 50字个人事迹主要简介总结 ★ 个人先进事迹报告怎么写 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?1fc3c5445c1ba79cfc8b2d8178c3c5dd"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

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