一级造价师在上海月薪

如果你是市政、公路、水利等，你要知道自己的工作经历中有哪些是拿的出手的，不需要你真的去做项目经理，只要你参与过整个过程就行！上面这些就是你要在施工单位站稳脚要准备的经验。因为这些直接决定了你的收入，一建证书师成为大项目经理的必要条件，中铁、中铁建等央企施工单位的项目经理年薪都在20个以上，还有项目提成和年终奖，相比没有证书的技术员和普通员工来讲，工资高了很多。所以考个一建证书真的不亏。如果考过一建，补贴来的可能并没有想象中猛烈，很多国企通过后是没有一次性奖励，只会在每个月补贴1～2千，当然也有那种像民营企业土豪的国企施工单位。，如果是这个建设行业的人才应当尽量考取一级建造师证；而非本行业的考证族已经考取了证书的话，也可以持证去项目进行实践，做到真正的人证合一，从此在建设行业扎根立脚。

看地方，我们这3000吧

一级建造师的薪酬待遇及发展空间薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。对于每位同学来说，既然你参加考一级建造师或者说既然你已经取得了一级建造师的证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，待遇完全不用考虑，因为后面的回报一定非常丰厚。所涉及到什么样的发展空间?实际上这个问题我们可以从另外一个角度来说，你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考这个证，从某种意义上来说这个证不是我们提升的一个必备，而是我们入门进入高级管理人员的必备的证书。一级建造师行业规模及人才缺口对于一级建造师来讲，是整个建设行业的核心人才队伍，对整个建设行业来讲，现在逐渐逐渐在规范，一级建造师是必不可少的，不管从各种各样的法规还是从相关的标准，还是从相关的企业知识认定，对一级建造师的需求越来越大。比如说2015年1月1日开始实施的建筑业企业资质新标准，对于一级建造师这一块提出了明确的规定，涉及到不同的行业、不同的专业，对于不同的一级建造师的人数、不同的专业，有了一个非常详细的规定。就业环境或者说就业的空间还是非常非常巨大。对于每一位从事建筑行业的同学们来说，一级建造师的含金量在这里我不想多说，因为同学们都知道，如果在这一行发展，你要担任一个项目的项目经理，那一级建造师一定绕不过去，有很多同学刚毕业，可能年限还不够，最开始参加的是二级建造师的考试，二级建造师只是一个加油站，一级建造师才是我们的终点站。从目前建设行业来讲，整个一级建造师的注册情况基本上也呈现这样一个趋势。在诸多专业当中，可能建筑专业是最多的。截止到现在为止超过了22万，大概22、23万注册的从业人员，其它的专业，机电可能相对比较多一些，有6万多，大概6.5万、6.6万，接下来是市政4.5万、4.6万，基本上是这样一个规模。总体来讲对于不同的专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的渴求绝对都是一样的。国家一级建造师发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这决定了此证书个广泛需求，目前工程从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了行业人才的需求。

在北京、上海和广州，造价工程师的月薪可以达到2万元往上，其他地区相对较少。职称也是影响因素之一。一般来说，职称越高，薪水越高。具有高级职称的造价工程师，基本工资在5000-30000元之间，未达到高级职称的造价工程师在2000-15000元之间。综合以上因素，造价工程师月薪8000-10000元，占比最大。1万-1.5万元的月薪略小，6000-8000元只是一小部分。造价工程师报考的条件1、工程造价专业大专毕业，从事工程造价业务工作满五年（截止2015年12月31日，下同）；工程或工程经济类大专毕业，从事工程造价业务工作满六年。2、工程造价专业本科毕业，从事工程造价业务工作满四年；工程或工程经济类本科毕业，从事工程造价业务工作满五年。3、获上述专业第二学士学位或研究生班毕业或获硕士学位，从事工程造价业务工作满三年。4、获上述专业博士学位 ，从事工程造价业务工作满二年。

某集团公司聘用一、二级建造师的待遇，大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定，请大家发表一些看法！对受聘于集团公司的一、二级建造师，公司将给予一定的政策性补助，具体规定如下：　　1、一级建造师：证书使用费1.5万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。　　2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异，一般办公室是3000-4500/月，现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师：证书使用费1.5万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。　　2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：1、合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。