经济师管理岗转岗好吗

如果你是公益性事业单位改革后还是事业单位，按照要求应该按照你单位的核定情况区别管理岗位和专业技术岗位，分别套行政管理岗位工资和专业技术岗位工资，一般来说两者只能选择其中一个，如果你是个科长又想套经济师的工资那是不行的。企业化管理的事业单位、行政执法类的事业单位早晚会改成企业和行政单位，套取相应的企业工资和公务员工资，老人老办法，企业化的事业单位老人还会照顾套取事业单位工资。

不是，凡事都得从基层做起，你必须从底下做起，才能更好的去管理

这也是分情况的，一般说来转岗意味着这个人工作能力或者其他方面存在问题，但在某些岗位上还是能够胜任的，所以把他转岗去做他能做会做的事情，所以大部分的时候都认为转岗代表这个人能力不大行。但是也有例外，比如某个部门比较薄弱，刚刚才组建，缺乏骨干，可能就会把某个很能干的人调过去把这个部门骨架给搭起来，所以说就看你说的是哪一种情况了，不一定都是最差的人集合在一起，我想一个公司如果真有这部门都是最差的，那一定是养老部门了，否则高层不会允许出现这种情况的。