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常陆院尼美
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猫猫不在家叻

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不建议考“人力资源管理中级经济师”这个,建议考人力资源管理资格证书,分为三级,一年两次。

中级经济师人力资源好处

318 评论(10)

癞皮狗旺旺

首先这个证书就是一个升级的力气,比如在银行正确或者是这些领域工作的,就是可以作为升职利器的,还有就是有些国家或者是企业单位也会作为薪资水平的标准,一般来说这些还与职位待遇也是相挂钩的,所以能够享受一些高级的待遇,在有些大城市来说是能够加分的,还能够对于落户加分。

265 评论(13)

Cciiiiiiiiiiiiiiiiii

有什么用得看你单位如何对待职称这块了。

264 评论(13)

monica的私人花园

人力资源管理中级经济师是职称,如果你想去企事业单位或者国企发展的话,就比较好,像那个人力资源管理二级证书就是资格证书,大部分企业都认可的,但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧

177 评论(14)

童心惠敏

1、非在职人员①增加知识学习;②促进就业;③为简历加分;③在入职等方面具有基本条件和资格。对于非在职人员,可以给自己增加一个就业机会,就业方向,也是不错的选择。比如,初级经济师考试就非常适合非在职人员报考,像应届毕业生这种,就可以在毕业当年提供相关证明报考初级经济师。 2、在职人员  1)升职利器2)加薪法宝3)高管待遇4)评职称5)落户加分,办理工作居住证6)享有各类职业考试资格(1)考高级经济师。(2)考中级会计职称。(3)免考银行资格考试。7)领取补贴8)享受个人所得税扣除项

268 评论(13)

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    不建议考“人力资源管理中级经济师”这个,建议考人力资源管理资格证书,分为三级,一年两次。

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