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造价工程师薪资情况是怎么样的?听说做造价年薪很高,是这样么?造价工程师真的能够年薪百万吗? 我们根据造价人员的薪资情况和所负责的工作,将其分为三大类。 1、年薪15~30万 该类工作主要以技术岗和中低层管理岗为主。事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司,地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师,全年收入(基本工资+福利+绩效+年终奖)大概在这个跨度以内,主要从事的工作偏技术,还是属于公司执行层面的基层员工,辅助带一些管理思路,配合协调一些项目情况;常规造价软件需要会用,在某个专业领悟有所精通,了解其他专业造价知识,可以配合其他工程师工作。 2、年薪30~60万 该类工作主要以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司、地产公司高级经理以上、总监级别以下中高层管理者为主。 全年收入(包括项目签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等)大概是在这个跨度以内,主要从事的工作偏重管理、团队运行、重难点事情的解决协调;这个层面上基本上已经脱离了基础的软件技能,管理者需要用更多的时间和精力去投入到提高效能,提高回报的这件事上,更多的在一些宏观方面有把控,当然不排除创业初期的合伙人仍旧自己做项目的情况。 3、利润60万+ 该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所(乙级以上)、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监,或者是已经从成本总监晋升为执行总裁以上级别,这部分人也是以管理工作为重,倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能,但是60W+的人,基本上不会再去看过程,他们都是以结果定方向,做决策,看指标,把握一些更大更高层面的东西。 其实很多东西看能力也看起点,平台不一样,你所接触到的格局就不同,有时候不一定是你能力不够,而是你选择的方向有误,把基本功(量、价、规范、定额等等)学好,打牢,不断横向扩充专业技能面的同时,向一些大型公司挑战,你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。 如果你现在正在造价行业,但是对自己的薪资不满意,小编觉得考个造价工程师证书,找三五个志同道合的朋友,开个事务所或者在甲方做到成本总监以上的职位,都是不错的选择。 不过如果你想要拿到百万的年薪,有一项是必不可少的:造价工程师证书(现一级造价工程师证书)。造价工程师证书是建筑行业中非常有含金量的一个证书,对提高收入很有帮助。 目前2019年一级造价工程师考试备考已经开始,一级造价工程师考试难度较大,建议考生尽早开始备考。如果你对一级造价工程师考试还不是很了解,建设工程教育网为大家整理了详细的一级造价工程师考试介绍,想要详细了解的可以去看一看。传送门:一级造价工程师考试介绍 建设工程教育网2019年一级造价工程师课程已经开通啦!网校结合多年成功辅导经验,从学员实际需求出发,结合一级造价工程师考试命题规律、重点、难点,融入先进的教学理念,全新推出2019年一级造价工程师超值精讲班 ▎高效取证班 ▎无忧通关班 ▎84分面授集训营多个个性化辅导班次,各辅导班次为考生精心设计,满足不同类型考生需求,考试通过更
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首先我们先从造价师基本市场行情说起:我国现有注册造价工程师数量已突破13万,造价员数量接近100万,造价员拟转为助理造价工程师,会降低注册造价工程证书含金量吗?2016年1月1日起,全省工程造价管理“三备案”系统正式启用,虽然取消,但造价员拟转为助理造价工程师不仅会加大造价员含金量,更加会加大造价工程师的含金量。总结以上的信息内容,现阶段造价师的工作待遇应该也不错很差,小编整理相关数据,现阶段注册造价师平均工资:¥8297元/月,造价工程师执业资格从业人员的薪资待遇,因职称、企业性质、项目大小等多个方面有比较大的差异。在“北上广”,造价工程师年薪能拿25万元,在其他地区的收入也不菲。随着建筑业的持续发展,需要大量的建设人才,特别是造价工程师持证人才,更是吃香。众毕业生也相中这个职位,不过专家建议,他们要想入行,积累是关键,具备“软”“硬”技能才有机会。从职称上来分析:一般来说取得高级以上的职称证书的人员的工资水平比较高,约在5000-30000之间,高级以下的水平的约为2000-15000之间。从企业性质上来分析:国有企业事业单位会更加稳定,但薪资水平可能不是很高;民营单位更有活力,工资待遇会相对比较高从项目大小来分析:造价师的奖金福利明显和项目的大小有关系。
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在北上广地区造价工程师的薪资差不多每年能达到25万元,其他地区比这些地区相对来说少一些。职称也是影响因素之一,一般来说职称越高薪资越高,拥有高级职称的造价工程师,基础工资在5000到30000元之间,没达到高级职称的造价工程师在2000到15000元之间。
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平均工资¥10.9K/月,最多人拿10K-15K;造价工程师工资按学历统计,转工资¥9.0K,大传工资¥10.3K,本科工资¥12.0K;从目前工作收入情况来看,绝大部分造价行业从业人员的收入水平都处于3000-10000的区间,占比70%。其中,大概有30~40%的收入都处于5000-8000,这应该是作三年到五年成为公司年轻骨干的收入水平。在8000-15000区间,这应该是工作五年以上,基本上已经成为企业的中坚力量或者是部门主管、主责以及负责人的收入水平。
首先我们先从造价师基本市场行情说起:我国现有注册造价工程师数量已突破13万,造价员数量接近100万,造价员拟转为助理造价工程师,会降低注册造价工程证书含金量吗?
首先我们先从造价师基本市场行情说起:我国现有注册造价工程师数量已突破13万,造价员数量接近100万,造价员拟转为助理造价工程师,会降低注册造价工程证书含金量吗?
目前造价证书的挂靠费用是一年4w左右,薪资的话则根据你具体的岗位和公司资历来定,一般大城市会高一些
一级造价工程师的年薪普遍在15-20万之间,月收入在12000-15000元左右。根据目前数据总结,造价工程师8000-10000元的月薪占比最大,其次就是10
想在这个行业有发展,首先过硬的技术是必不可少的,土建这行,无论是造价还是施工,永远是越老越值钱,经验加上能力,才是最重要的,有了基础之后怎么发展就看个人喜好了,
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