企业会聘任经济师

首先，你说的这两种工程师和经济师都是职业职称的一种。有的人既可以是工程师也可以是经济师，但是如果区分中级跟高级的话，那他只能选用一种这个职位。所以整体上是可以既是工程师又是经济师了。但是涉及到职称的时候，它只可能是高级或者是中级的一种。

如果你在国企，或是大中专毕业生，干的是有关经济工作可以考虑这个事情。经济师是职称，不是职业资格证书。考了没有用。你如果对经济师很上心，说说你目前的工作情况和学历，我替你谋划谋划。

在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。　　　　那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。　　所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同

您好，158教育在线为您服务!分二步：1、要通过考试取得经济师的资格，也就是参加国家人事部举办的全国统一考试，每年一次，考试合格后，就拥有了经济师的资格。2、是单位聘任，这个完全是单位决定，只要你有了资格，单位是不是再附加条件单位自行决定，也就是说单位自己的规定。有些民营企业参照国营企业的聘任办法。如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问