造价师有35岁危机吗

没有这种公司，当学徒也太大了，感觉去做资料也不见得有人要，造价员社会上太多了，通过率也高，不缺你这一个。当然，要是你能考过造价师就不一样了。你还是专心考试吧。

要是真想学的话我觉得你还是从学徒做起

确有此事。因为很多招聘的单位都不招35岁以上的人。如果35岁失业，是很难的一件事情。

个人认为工程造价最容易被淘汰的是一个只会算量、套价的造价人，其他能力毫无，到了35岁，他才会真正的发生35岁危机。清单缺项、组价毫无章法，不清楚现场工艺流程，看不懂合同和结算原则，不是被懂行的人碾压，就是被新手造价员迎头赶上，没有一定的基础。而无论是咨询公司，施工单位还是建设单位，需要的高端人才都是复合型人才，35岁仅仅是起步。35岁以下，除了年轻是优点，其他各方面都还需锤炼，能够真正独当一面的几乎就是凤毛麟角。造价行业职场注意事项35岁“危机”的造价人，不要太在意眼前的低工资，也不要去攀比为什么新来的比你的工资高而使自己的心境发生变化，最终对工作失去激情。只要用心把自己打磨成复合型人才，具备不可替代的职场竞争力，具备抬脚就走的能力，工资翻倍甚至翻数倍，不是不可能。只要能把心沉下来，那些“50岁危机”“45岁危机”甚至“35岁危机”于而言，压根儿就不会存在。