经济师觉得人力难的

经济师中级的考试难度适中,只要大家在备考的时候认真学习,不断积累知识,还是比较容易顺利通过考试的。

经济师人力资源的考试特点　　1、经济师人力资源考什么？ 　　组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。 　　2、经济师人力资源专业特点 　　考的知识基本都是与人有关的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的，实用性比较强。cq.yd119.cn 　　3、经济师人力资源专业难度分析 　　中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记，有比较简单的计算题。 　　4、经济师人力资源适合人群 　　适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

人力资源专业经济师不是很难的，好好准备就可以过的。

2019经济师中级人力考试分析2019年经济师考试落下帷幕，除了第一时间为大家带来了真题参考答案，还邀请人力的赵照老师对此次考试难度、2019年的备考方向等大家关注的问题：2019年中级人力考试难不难?以后考试会越来越难吗?2019年教材会有变动吗?我从什么时候开始复习、怎么复习比较合适呢?等问题做了解读，具体如下：一、2019年中级人力真题详细解读真题是考试的风向标，只有充分了解真题，才能明确备考的方向。那么2019年中级人力的真题到底难不难?考试的方向有没有变动呢?且看赵照老师为您带来的解读!1. 考试出题的类型和数量不变2019年经济师中级人力科目考试出题的类型和数量和往年一致，单选题60道题，每道题1分;多选题20道题，每道题2分;案例分析题20道题，每道题2分。总分140分。预计这个出题情况会继续保持。2. 考试出题难度稳中有变

这是最简单的两个专业之一，还个工商管理