有焊工证退休工资

有认为焊工证是合理的，更方便国家对焊工进行监督管理；也有觉得不合理的，认为焊工证多考安全操作知识，无法判定持证人是否有真学实才。不管支持还是反对，按照国家规定，焊工必须持证上岗，这是毋庸置疑的。当然，生活中无证上岗的焊工也有不少，只要有关部门不来查，有证无证看似都一样，没什么太大差别。只是真的是这样吗？1、找工作焊工属于比较稀缺的工种，市场需求量比较大，所以基本不用担心工作难找的问题。只是，"找到工作"跟"找到心仪工作"，完全就是两码事。找工作大家当然都想去大企业工作，不用忍受工地的风吹日晒，拿着高薪每天准时上下班，过着神仙般的日子。但是除非有关系，急招人，哪个大企业会冒着被查处的危险，非要招无证的焊工上岗作业，有证的他不香吗？很多企业面试，一上来就要看你有没有焊工证，所以无焊工证的人，很有可能因此错过心仪的工作。2、误工费赔偿焊工作业是一项高危作业，一不小心就会有生命危险，如果受到伤害，无论有证没证，都会有误工费赔偿，但这赔偿的标准可是大有不同。有焊工证的焊工，会有固定收入的赔偿，一般会包括丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。没有焊工证的焊工，自然是没有固定收入的赔偿的。3、有关部门抽查受人力资源限制，我国有关部门只能通过抽查检测焊工证的普及情况，很多人可能干一辈子都没遇上过检查，所以才有恃无恐。一旦遇到检查的人来了，无证上岗的焊工只能像老鼠遇上猫，灰溜溜地躲起来，混过这一次抽检。有关人员有组织有阵仗的抽检容易躲，碰上安全事故可就没那么容易了。有些人不幸碰上了安全事故，政府迅速派遣相关人员进行处理，先把单位查了个底朝天，有证无证都被翻了出来，查出无证上岗，管你是不是事故主要负责人，行政拘留跑不了。据说，有证的跟无证的，薪资待遇也有不少差距，一般只有老板嫌有证焊工工资高，才会找无证焊工做一些技术含量较低、生产辅助性的岗位工作。所以有条件能考证的，还是考个焊工证有备无患！

法律分析：有焊工等级证书对退休有很大的帮助，一是退休年龄比一般工人退休早。二是退休以后有等级证书还可以再用，再就是原来的厂不用到其它地方也好找工作，因为有等级的焊工不多，所以就用处很大。没有等级的焊工有的是，但是不好找工作，不如你有等级的好找，待遇什么的，各方面都不一样，这就是有等级的好处。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

焊工证有很多种。分别对应可以焊接的材质、级别等。例如：可以焊接碳钢的、低合金钢的、不锈钢的，双相不锈钢等材质的；有焊接普通钢结构的，焊接低压压力容器的。焊接高压压力容器的，等等。看你想要考什么样的焊工证了。在社会上，有没有焊工证，特别是有高等级的焊工证工资可能有上千元、几千元甚至更多的差距。