焊工证算职工教育经费吗

应该算的.企业职工教育培训经费列支范围包括： 1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训； 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； 4、专业技术人员继续教育； 5、特种作业人员培训； 6、企业组织的职工外送培训的经费支出； 7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 8、购置教学设备与设施； 9、职工岗位自学成才奖励费用； 10、职工教育培训管理费用； 11、有关职工教育的其他开支。

可以计入职工教育经费，根据《关於企业职工教育经费提取与使用管理的意见》财建[2006]317号 规定，列支范围的第6项（即企业组织的职工外送培训的经费支出，但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

职工教育经费不包括职称评审费职工教育经费包括：1、上岗和转岗培训；2、各类岗位适应性培训；3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4、专业技术人员继续教育；5、特种作业人员培训；6、企业组织的职工外送培训的经费支出；7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

根据财政部的最新规定，公务费、业务费、兼课酬金、实习研究费、设备购置费、委托外单位代培经费等用于教育培训的费用，都可以列支教育经费。给职工购买的图书卡/购书卡/读书卡，如果目的是用于教育培训，是可以列入教育经费的。目前发行购书卡的主流图书平台有：当当、京东、官典网、文轩网，以及线下的新华书店。经咨询，买购书卡是可以开图书发票的，也就是在财务上列支教育经费是行得通的。如果还有不清楚的，可看一下这篇文章：购书卡的优劣比较......