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柠檬草星冰le
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青笋丝爱吃榴莲

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目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

为什么选择健康管理师

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难般聊聊

未来十年,健康中国战略需要10万名以上的健康管理师,健康管理师将成为未来的金领职业。 健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科,健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划,国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康;如何健康生活已经成为全民最为关注的话题,也使得社会对健康管理师需求日益高涨,健康管理师已成为极具潜力的黄金职业.

141 评论(15)

sunhui3650

1、十二五规划,营养与保健纳入未来重点发展的产业,中国将成为全球健康产业大市场!2、中国大健康产业步入黄金期,美国经济学家保罗·皮尔泽预言保健产业将成为世界“财富第五波”3、健康产业翻四番,3 .8万亿增至16万亿,健康服务业已被国际经济学界确定为“无限广阔的兆亿产业”。4、以前没有健康产业,现在健康产业是人人都需要的事业。马云都说了,下一个超越他的人肯定出现在健康产业!5、我国体检人群的生活行为方式、健康素养状况不容乐观。6、医院、社区都将设立健康管理中心。7、慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势,中国慢性病导致的死亡数比例偏高,慢病管理迫在眉睫。2020年考下来健康管理师的优势有哪些?(1)可选择就业范围广泛,涉及医院、院校、体检中心、保健机构、保险机构、疾病防控中心、社会公共保健领域、社会服务部门、食品和制药公司等;(2)行业竞争对手少、发展前景广阔,目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过12000人,而全国缺乏2000万以上的健康管理师,经济学家断言21 世纪继互联网产业之后的下一座金矿是健康产业。(3)健康管理师无需年检,永久有效。健康管理师可作为招聘录用,考核晋升,岗位续聘,职称评定,加薪的重要参考依据。

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nellie0223

1国家级考试,卫健委权威认证2国家卫计委统一考试鉴定与执业医师、执业护士并行“三师共管”2市场缺口大3含金量高4目前报考条件低5就考两科都是选择题,考试难度低6就业广泛(健康咨询中心、医院、健康体检中心、药店、养生会所、保健中心、美容行业、药品行业、营养师、母婴行业,保险行业,养老院,康复中心,心理咨询师等)

284 评论(8)

乌龟宝宝28

健康管理师职业优势:  (1)职业新:健康管理师是05年年底才公布的职业,从事一个行业越早越好,健康管理师的培训07年才开展培训, 现在就加入健康管理这个行业,一定能在这个行业打下一片属于您的天下。  (2)竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人,而全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高,有保障。  (3)前途广阔:我国13亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师面临的机遇是非常优越的。  (4)工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制,而且健康管理师为人们大众的健康而工作,职业十分崇高,受人民的尊敬和爱戴。  (5)薪水高:健康管理师如果在企业就职的话在一线二线城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪,如果自己创业的话,一个月的收入恐怕远远不只是万元,。

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