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三鲜豆皮皮
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挥之不去215

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健康管理师技能考试题目不定项题目的评分标准是共6题,42小题,每题也是1分。选对即可。每个选项先6-12个答案,有一个或者一个以上正确答案,这叫做不定项选择。不定项选择在健康管理师考试也叫做“案例分析题”。案例分析题的不定项选择题,大家一下蒙了,其实考官就是要把你们搞懵掉。山穷水尽疑无路,看本质,案例分析题、计算题、问答题结合的变种,这就是实质,就是大题,只不过比大题简单,是有选项的。健康管理师考试题型:1、基础知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道,这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。2、技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。(这里的题型我打的双引号,表示强调)。这里就是很多考生晕倒的地方。“共用题干单项选择题”,共15大题,每题下面至少3小题,共58小题,其实就是医师考试中的配伍选择题。一大段材料是题干,下面配几个问题,均是单选。扩展资料:健康管理师考试作为水平评价类考试,与准入类有什么区别?1、等级划分准入类:没有明确的等级划分,只是各项证书之间有所区别。水平评价类:分为5个等级,从低到高一次为:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。2、报考条件准入类:由国家统一组织考试,需要满足工作经历、学历等多项要求,并且经过资格审核。水平评价类:由各行业内部的主管部门或协会负责,同样需要满足工作经历和学历要求。不过,要求不达标的,也可以参加技能培训。3、使用方式准入类:在到企业参加工作之前,都需要进行注册,成功方能开展执业。而且,注册后会有一定的效期,期满延续就得继续教育培训合格。水平评价类:只是作为个人能力的一项证明,不需要去主管部门注册,也没有继续教育要求。

健康管理师多选怎么得分

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二月的小桃子

1. 抓住关键词A2的题比较长,这时候我们就需要抓出它的关键词,把它提炼出来,这个方法可以帮助大家缩小选择范围!2. 在题目中寻找答案既然出现在一组题肯定有一定的联系,结合这点来想出答案。3. 正选法也就是你问什么我答什么,不多选。4.排除法当你看到题干含有否定词,或者是一个自己没有把握的题的时候,先把肯定能排除掉的答案,在心里一个一个pass掉,剩下的就是正确答案。如果你所剩的答案不只一个,就要在这剩下的答案中斟酌,实在不会就用“蒙猜法”。5.盲猜法第一步,把所有容易得分的题全部选出,先得至少50%的分数;第二步,把剩下的题中最容易排除的答案排除掉,但不选正确答案;第三步,把那些所有含有五个拿不准答案的题,统统选择d.然后把那些三个或四个答案的按照debca的顺序进行选择。再把那些剩下两个备选答案的题根据感觉任选一个。另外,一套试题或一组试题中,由于出题的不严密,往往会出现相互提醒正确的答案的情况,一定不要放过。6.比较法通过题干与选项的比较。以及选项与选项的比较,肯定或排除某些答案。以题干与选项出现了相同或相似的词语,提示考生该选项即为正确答案。不同质的备选答案,可以首先被剔除。选项和题干之间,缺乏逻辑关系也可以首先被剔除。互相否定的选项往往是为了凑数的,其中之一首先被剔除掉。如果几个选项大致相当,惟有一个选项明显的较长,叙述又比较详尽、具体,在一点都不会的情况下,可以直接运用“蒙猜法”直接选择这个答案。如果一个答案明显的比其他的答案短,也可以直接运用“蒙猜法”选择这个答案。从选项与答案的语法结构上看,不能构成一个完整的句子可以直接排除。以上就是健康管理师选择题考前提分技巧,希望对大家有所帮助,想要了解更多内容,欢迎及时关注本平台!

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