已经有健康管理师

没听说要取消健康管理师啊，已经起来的健康管理是肯定是有效的。

答案当然是NO!在2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证;同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确，已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定，之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录，不是取消职业，不是取消职业标准，更不是取消技能人才的评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了发证的主体和管理服务方式，主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用，政府主要做好开发职业标准，对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后，对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用，也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此，健康管理师是退出国家职业资格目录，取消水平评价类技能人员职业资格，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定，发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然，也是简政放权的要求，建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以，并不是要取消健康管理师这一职业，而是取消其水平评价类技能人员职业资格，将其真正融入市场化，国家充分放权给企业和第三方评价机构，依托他们的力量，把技能人才评价工作做好，政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需，今年健康管理师考试因为疫情原因，考试延期到10月和11月进行，也就是大家今年只有一次参加考试的机会，所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考！

一般情况下你可以当一个营养师，就是去那个比如健身房或者说是一些营养类的机构，还有就是月子中心之类的，这些是可以就业的。

019年十大含金量最高的证书，刷爆了朋友圈，健康管理师就是其中之一，很多高护从业者都纷纷报考健康管理师去了。有的是就业所需，有的是想继续深造，有的是想自立门户。有大学毕业生，有上班族，还是跨行业的。那么，问题来了，拿到健康管理师证书之后，是就业，深造还是创业呢？每一个人的际遇不同，那么，他的方向都不同，大家都知道，考到健康管理师证书之后，可以在医院的健康管理部门上班，这样一来，对护士来说，就拜托了夜班的痛苦，也可以在体检中心上班，目前来说，我国体检中心也是很缺健康管理师的专业人才，去体检中心上班，对于相关行业从业者来说，也是一个职业的能力提升了。也可以在营养中心上班，做每一位客户的美食专家。当然这是就业方面的问题。当然在报考健康管理师人群中，有一大批都是应届毕业生，大学生刚毕业，可以考虑继续深造，健康管理师只是个人能力提升的一个鉴证，拿到证书之后，可以继续深造，让自己成为这个领域的专家，久而久之，在健康管理这个学术界便会有很高的造诣。本来从事相关的医药医美或者营养机构的从业者，可以考虑创业，比如拿到健康管理师证书之后，可以考虑创办工作室，比如相关的小孩营养之类的，或者美食搭配等。这样长期以来，做得好的话，可以对这个行业的发展起到一个促进作用。当然，每一个人考健康管理师的目的都不同，那么，就业，继续深造，创业，选择哪个好呢？选择哪一个都对，主要是从自己的实际情况出发即可，只要对自己有所提升，能带来自己想要的东西就可以去做。