南通建工安装造价师招聘

骗人的公司，进了之后后悔莫及，别被特级资质蒙蔽双眼，你在每个工地上都是海安人的天下，都是关系户。。。

近年来国家大力提高对建筑行业的投入，建筑行业发展迅速，而造价工程师一百直十分稀缺，所以目前情况来看近10年都很难满足市场需求。取消造价员证之后，一级造价师满足不了市场上的空缺，政策改革前是没有分一造和二造的，之前是注册造度价工程师和造价员的区别，但是现在造价员考试已经取消了，一级造价工程师报考条件要求的工作年限比较长，有一部分工作经验还不足的小伙伴没有办法报考，而二级答造价工程师的出现正好是解决了这部分的需求，给更多人一个考证的机会。

我们公司就一直在招聘安装预算员，不太好招，月薪6-7K,所以学习他吧。

从目前的市场信息来看，造价工程师属于建筑业中人才缺口较大的职业之一，尽管每年都有不少考生报考，但依然呈现人才紧缺的现象，并且近几年国家和各省市各项相关政策的发布，也可以看出未来造价工程师仍然是建筑市场上非常吃香的行业，造价工程师的前景还是十分明朗的。由于人才缺失，各大建筑建工工程单位和企业纷纷用高薪高福利的招聘条件来吸引造价工程师的加入。中铁等大型建企更是出台奖励政策，鼓励员工报考造价工程师，证书奖励及津贴高达4万元。由于造价工程师属于高级专业技术人员，且目前对该职位的需求量越来越大，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师还是比较热门的，各大单位企业纷纷开展抢人战略，造价工程师的身价也直线上升，许多相关企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。

我只想说一句，当年公司招人，招进来靠60人，二年后听说还在的人不超过10个。。你们就知道这公司多差劲了。

如果你去施工单位，你可以选择走技术道路，专门搞技术，可以成为总工，高工什么的；你也可以走管理道路，成为项目经理什么的如果你去第三方，可以从算量做起，慢慢的往招标代理走，或者做全过程造价管理如果你在房地产公司，主要是做成本控制，你要是应届毕业生的话建议不要去房地产公司，虽然稳定，工资不错，但是学不到东西，跟的项目少个人认为对于应届毕业生来说，第三方不错，能学到很多东西，但是很累很累很累很累的!!做好心理准备

^^^我想安装和土建一起来那样做主管的机会是不是更高我这样认为