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《2020中级经济师人力资源真题试卷及答案》百度网盘pdf最新全集下载:链接: 提取码:g4uk简介:中级经济师考试共有两个考试科目,《经济基础知识》和《专业知识与实务》,其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业,考生只要选择一个专业报考即可。
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题特点应试策略.rar|2015中级经济师工商管理教材大纲考点命题特点应试策略.rar免费下载链接: 提取码: pfxw “中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。 初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
既然是初级经济师,那么难度应该是比较低的
初级经济师考试考两个科目,一个是《经济基础知识》,另一个是《专业知识与实务》,全部由客观题组成。《经济基础知识》包括了单选和多选,《专业知识与实务》包括了单选、
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如果自己的时间比较多的话,是可以通过自学来提高自己在这方面的知识能力的,现在网上有很多视频教学的课程,你可以跟着老师的课程,然后记忆一些知识点,多做一些题,就能
5、 关于招聘录用决策的说法,正确的是()。 A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人
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