流星又来临
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企业资质升级主要考核指标:1、注册资本金,以实收资本为准;2、企业经理和企业技术负责人及财务负责人学历、资格证书、从业经历等;3、企业工程技术和经济管理人员配置,具体按相应资质标准执行;4、企业注册类人员配置,具体按相应资质标准执行;5、企业相关人员社保证明及缴费证明;6、企业代表工程业绩证明材料;7、企业近三年审计报告、财务和统计报表;8、企业具有与资质许可范围相适应的设备;9、企业办公场所证明。
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建筑企业资质升级,对于企业的业绩是有要求的。具体如下:一、一项工程业绩同时满足多项技术指标时。只能作为一项指标考核。二、企业申请多项资质的,工程业绩应当分别满足各项资质标准中的所要求的调价。三、签订房屋建筑工程总承包合同的,主体结构工程竣工验收合格后,方可作为工程总承包业绩计算。四、同一个工程项目分期发包,且中标单位均为同一家企业,可以将各期工程累加。如果累加后能够达到标准要求的某一项,可以作为代表工程业绩申报。不属于同一工程的不能累加;超过标准规定时限和承揽范围要求的不能累加。五、企业与业主签订了施工总承包合同,不论该工程是否实行分包,可计入该企业施工总承包业绩。合法的分包该工程的专业承包企业,也可将承包的专业工程作为专业业绩申报资质。六、施工总承包企业申请专业承包资质晋级的,应提供单独承包的专业工程作为工程业绩,而不能使用施工总承包工程作为工程业绩。七、代表工程的合同资料。指企业承包工程所签订的能反映合同双方名称、工程概况、合同价格、承包方式、施工工期、质量约定等内容的建设工程合同协议书或者含有上述内容的合同部分。八、质量验收资料。指业主或质量监督部门出具的竣工验收报告或工程质量鉴定书。国外工程按照国际惯例出具工程竣工证明文件。九、超越本企业资质等级范围的代表工程业绩无效。
很高兴帮您解答:随着我们经济的发展,中国企业的发展多数处于“规范化”和“标准化”管理阶段。大型国有企业内部管理已经有一定的基础,例如中国移动、中国石油等特大型企
毕业于哪里,什么时候走向工作岗位,从事什么工作,什么时候获得经济师任职资格,现任什么专业知识学习了什么,运用知识在工作中做了什么。工作业绩从事了什么,在工作岗位
副总经济师不是职称,是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。副总经济师的职务在公司算是第三管理层:1、第一管理层总裁(董事长)。2、第二
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经济师和会计师、工程师等一样,都是中级职称。经济师前面加个“总”字,就不是职称了,而是一种技术职务。总经济师,在企业中,级别等同于企业领导的副职。如果,工厂厂长