经济师考试机考题一样吗

5个回答默认排序

默认排序

按时间排序

吃货称霸999

已采纳

9、关于目标管理法的说法，正确的是()。　　A.目标管理法能够使各级员工明确工作目标　　B.目标管理法可以激发员工的自觉性，调动员工的积极性　　C.目标管理法可以较容易地实现关于目标的沟通，管理成本低　　D.目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益　　E.由于许多目标难以量化和具体化，目标管理法在实施时有一定的难度　　标准答案： A, B, D, E 　　解析：本题考查目标管理法。目标管理是一种沟通的程序或过程，它强调企业上下一起协商将企业目标分解成个人目标，并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。优势：(1)有效性;(2)启发员工的自觉性，调动员工的积极性;(3)实施过程易操作;(4)较为公平。劣势：倾向于聚焦短期目标;会高估企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;可能增加企业的管理成本;目标有时可能难以制定。hb.yd119.cn 　　10、关于平衡计分卡法的说法，正确的是()。　　A.平衡计分卡是一种战略性的绩效管理方法　　B.平衡计分卡实现了评估系统和控制系统的结合　　C.平衡计分卡综合考虑所有重要绩效指标，可以提高企业发展的协调性　　D.平衡计分卡的设计需要有企业高层管理者的充分参与　　E.平衡计分卡操作简便，实施成本相对较低　　标准答案： A, B, C, D 　　解析：本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效：财务角度、客户角度、内部流程角度、学习与发展角度。高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施，多与下级进行沟通。优势：消除了财务指标一统天下的局面，将客户角度、内部流程角度、学习与发展角度的目标纳入评估体系，为企业的长远发展打下基础。从企业的战略层次考虑问题，并揭示了四个考核角度之间的因果关系，发展了战略管理系统。实现了评估系统与控制系统地结合。迫使管理者将所有的重要绩效指标放在一起综合考虑，提高了企业发展的协调性。劣势：实施成本很高。要耗费大量的人力、物力和财力。　　11、关于职位评价方法的说法，正确的是()。　　A.排序法缺乏具体详细的评价标准，评价的主观性较大　　B.分类法在定义等级标准时主观性较大　　C.因素比较法的可靠性较高，而且可使不同职位之间更具可比性　　D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法　　E.要素计点法和因素比较法设计复杂，实施难度较大　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查职位评价的方法。　　比较基础比较范围　　定量方法定性方法　　直接职位比较法因素比较法排序法　　职位尺度比较法要素计点法分类法　　排序法优点：简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限：由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点：简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性：等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点：更为精确，评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限：设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点：较为完善，可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点：评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑。　　12、对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。　　A.专业知识　　B.业务技能　　C.领导技能　　D.经营技能　　E.工作态度　　标准答案： A, B, E 　　解析：本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质，即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。　　13、培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。　　A.公司战略　　B.可获得的培训资源　　C.企业文化　　D.人员技能、能力和综合素质　　E.公司整体人力资源状况　　标准答案： A, B, C, E 　　解析：本题考查培训与开发的需求分析。需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持此外，企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

经济师考试机考题一样吗

300 评论（10） 2小时前发布

helloJ80430

通过分析真题可以发现，有些题目在不同年份的试卷中重复出现，有些是原题，有些是同一知识点题目的简单改编，所以在复习过程中，要结合历年真题考核的知识点进行拉网式学习，由点及面，准确把握考点。其实经济师考试并不难，这需要考生们能够静下心来抽出时间好好地学习，在冲刺阶段考生可以和家人商量分担出一部分的家务，使自己能够更加专心的备考。一分耕耘一分收获，希望每位考生都能取得好成绩!

243 评论（10） 11小时前发布

zjxlhzyt虹

中级经济师考试题库，可以装个上学吧的中级经济师app，除题库练习外，还能搜题找答案。

257 评论（15） 11小时前发布

佐必林家具2013

原题的可能性不大，建议多做真题，同时熟悉机考流程

345 评论（10） 11小时前发布

爱我大兴

2018年中级经济师全面实行机考，也就是无纸化考试，所有操作均在电脑上进行，那么机考该如何操作如何答题呢?从2017年初级经济师的机考情况来看，经济师机考后，考试题型仍然不变，中级《经济基础知识》考试题型为单项选择题、多选选择题，中级《专业知识与能力》考试题型为单项选择题、多选选择题、案例分析题三类。机考答题要求及说明如下：1、单项选择题单项选择题答题时，考生直接用鼠标点击备选项中认为正确的选项前面的按钮即可。如需要修改答案，用鼠标点击其他备选项前面的按钮，原先选择的选项将被自动替换。2、多项选择题多项选择题答题时，考生直接用鼠标点击备选项中认为正确的选项前面的按钮即可。如需要撤销已经选中的选项，再次点击该选项前面的按钮即可。3、案例分析题案例分析题属于不定项选择题，操作方式类似多项选择题。根据之前的经验，改为机考后考试时间有所缩短，虽然中级经济师考试通知尚未公布，但是还请考生有一定的准备，提前熟悉考试机考环境，以免操作不熟练耽误时间。本文来自：中公

316 评论（10） 12小时前发布

经济师考试机考题一样吗

5个回答 默认排序 默认排序 按时间排序

相关问答

职业资格证

向你推荐

热门问题

热门百科

5个回答默认排序

默认排序

按时间排序