考到经济师证怎么聘任

领完经济师证书后可以直接评定职称吗? 按照国家的相关政策，初中级经济师评职称采取“以考代评”的方式。初级经济师也称助理经济师，满足初级经济师报考条件就可以报考初级经济师考试，考试合格后就可以拿到初级经济师合格证书在聘用单位申请初级职称。 满足中级经济师报考条件也可直接参加中级经济师考试 ，一次通过两科即可拿到中级经济师合格证书，可以在单位聘中级经济师职称。

1.经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。经济师”是中国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。　　　　那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。　　所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同

（1）向单位申请。（2）单位同意聘任并报人事局批示。（3）人事局批示后向单位下发公文。（4）单位去人事局工资中心调整档案工资。（5）单位正式聘任并内部发文公告。

经济师考取之后可升职加薪、职称评审、积分落户、抵扣个税、领取补贴等。

一、初级职务（含员级、助级）除首次确定外一般实行以考代评；中级职务实行考评双轨制，目前已推出考试的专业有会计、经济、建筑工程（含园林绿化、建筑安装、给排水等）、机械工程、电子工程、化工工程、电器电机工程、档案专业、图书文博专业、卫生、统计、质量、国际商务、出版、审计系列、（农业技术2003年暂 停一年），在已推开考试的专业中，除卫生专业外，符合条件的人员既可报名参加考试、也可参加评审；高级职务以评为主，部分系列考评结合，如会计、审计，先参加考试，后评审。二、职称考试中除会计专业在财税务局会计事务科、卫生专业在卫生局办公室报名外，其他专业均在人事局专业技术人员管理科报名。三、职称评审的文件由各系列主管部门负责转发到各有关单位。参加高级职务评审的人员在材料齐全的情况下报区人事局初审后，由人员所在单位直接报至市系列主管部门；参加中级职务评审的人员中，电子、电器、机械、化工、建筑、水产、冶金专业的在区主管部门审核后，由区中评委负责评审，其他专业的人员参照高级评审程序执行。四、关于外语、计算机、继续教育的说明。（一）除个别系列国家未规定的以外，评审时均作要求。（二）从2004年起，凡是报考市里推开的考试，要实行与评审一样的条件，即外语、计算机、继续教育等在报考时审核。（三）报名参加全国的职称、执业、职业资格考试的，报考时不提供继续教育材料，单位聘任时要与计算机、外语挂钩。（四）凡是在评审中与可适当照顾的对象，参加考试时也参照执行。具体条件为年龄偏大（申报中级40周岁以上、高级50周岁以上）、业绩突出。（五）按甬政办发[2002]150号文件精神，申报高级职务的继续教育须达到90学时，中级72学时，初级60学时。继续教育课既包括市主管局举办 的专业课，也包括 公共课（《WTO基本知识》、《计算机应用能力（三级）、〈通用英语水平等级〉》，专业技术人员可以在上述课程中自行选择。