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生活算个球
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小小爱人小姐

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健康管理是包含身体健康、心理健康还有不同时期的不同的健康标准。并且健康管理行业是一个正向上发展的朝阳行业。生活水平提高,人们越来越能体会到健康的重要性。亚健康、环境污染等等,这些因素都需要健康管理。可以关注下五彩松教育,会有健康管理的知识!可以看看哦!

健康管理师重要数据来源

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独角兽z

健康管理师  职业介绍:  近两年异军突起,大健康时代的黄金职业,主要从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员,目前已有多家医院设立建立“健康管理科室”,社会上很多体检中心、养生保健机构对健康管理师也有很大需求量。  薪资待遇:  全国健康管理师月均薪资为4296元,其中5K-6k薪资范围占比0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)  健康管理师(三级)报考条件(符合下列条件之一即可):  具有医药卫生专业大专以上学历证书;  具有非医药卫生专业大专以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数;  具有医药卫生专业中专以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数。

162 评论(15)

无奇不爱

回答 您好,我是骝莲,很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦,请稍等,我整理一下答案❤ 健康管理师就业前景 随着社区保健制度的推广,健康管理师的就业前景非常广阔,可以说健康管理师是未来最有发展前途的职业。 随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%,巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来了沉重负担。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理师这一朝阳行业,将会受到人们的热捧。 健康管理师就业方向 传统机构 各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心,街道、乡村行政管理部门。 企业、学校及事业单位卫生医疗机构、老年人服务机构、健康教育所及有关机构、健康类产品公司和其它保健品公司、保险公司等。 新兴行业 健康管理公司、民营医院的体检中心、连锁体检机构健康咨询中心、康体中心、健康养生会所、俱乐部等。 自主创业私人健康顾问、私人健康管理师、社区健康管理工作室等。健康管理师证书有什么用中肯地说,对于医师而言,拿到健康管理师证书以后是锦上添花,相当于又多了一项技能,能够为自己的职业生涯增加有效的筹码。而对于非医师或者其他领域从业者来说,健康管理师证书能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相对不错的工作,在求职市场上还是有很大的发展空间。 更多9条 

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摇滚喵喵

需求量很大,现在是国家政策宽松区,很值得一考

273 评论(8)

优尼makeup

从目前看,很多人都明白了一个道理,那就是如何使自己的身体更健康,提高免疫力,增强抗病能力。我认为如果是专业的健康管理师,未来发展前景是不错的。

309 评论(11)

玉皇小帝

慢性病成为居民健康头号杀手健康管理是20世纪50年代末最先在美国提出的概念,逐步发展成为区别于医院等传统医疗机构的专业健康管理公司,并作为第三方的服务机构和医疗保险机构或直接面向个体需求,提供系统专业的健康管理服务。培养居民健康管理意识是非常重要的。从全球来看,根据《柳叶刀》杂志2018年11月发布的2017全球疾病负担研究(Global Burden of Disease Study 2017, GBD)(2018年尚未发布)显示,2017年,全球范围内,传染性、孕产妇、新生儿和营养(CMNN)的原因导致的死亡,占全球死亡的6%(1040万),而慢性非传染性疾病(NCD)占4%(4110万),伤害占0%(448万)。因慢性病导致的死亡人数占全球总死亡人数达的70%以上,已然成为全球范围内过早死亡最为主要的原因。2017年全球死因占比统计情况数据来源:前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例,截至2012年,美国已有31万专业健康管理师,他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年,美国健康管理师数量将增至3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外,日本有营养师40万人,美国有注册营养师超过6万人,而我国目前营养专业人员还不到1万人,我国健康管理服务比率低至1/15万,即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中,亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据,全球范围内,健康者占15%,亚健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算,13亿人口就需1300万名亚健康管理师,而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源:前瞻产业研究院整理另外,根据国家统计局统计数据显示,截至2018年末,我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到49亿人,但每36万人才拥有一名儿童健康管理师,这与发达国家差距极大。据不完全统计,我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。而我国健康管理专业化人才非常奇缺,并且随着健康产业的持续升温,人才需求缺口还会不断加大,健康管理在这样的趋势下成为了一个具有潜力的朝阳行业。——以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。

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无忧快乐起

关于健康管理师好不好就业这个问题,在网上一直存在着争议,首先我们要明确一点的是,从宏观上来看,健康管理师是国家有关部门针对目前的国情和群体的需求现状而新增的一种职业,而且对职业考核有着严格的要求。既然是新兴的职业,国家也非常重视,而且行业还处于初期发展阶段,我们有理由相信这个职业的发展前景还是比较令人期待的。那么事实果真如此吗?我们通过网上和现实中搜寻一些拿到健康管理师的人群来听听他们是怎么说的。网名三文鱼希望的网友:网上说拿证就可以进入用人单位,还可以领取补贴!你要知道拿到证不代表你就有能力直接进入用人单位,用人单位缺不缺这个岗位还得另说,至于补贴,那也是得满足相关条件才行。网名知行的网友:真正从事书本上讲的那种健康管理专业岗位相对比较少,就业来说倒是不难,高薪嘛,你懂的。不过专业还得靠积累才行,这是一个任重道远,需要坚持的行业。XXX同事小刘(化名):像三四线城市岗位需求有那么多吗?小城市动不动就8000、10000的,可能吗!一线城市不了解,不过话说回来我认为考一个没什么不合适的,第一费用不高,多数人还是能承受的起,第二当前我国的人口结构变化在那摆着,很明显环境的需求也时刻在变,说不定以后真的有用,第三即使进不了好的用人单位,自己创业咱也有底气。同学们你们认为呢?如果您有不同意见,欢迎指教。

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