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I小蘑菇I
1 A、战术控制2 B、法律和法规3 A、节约交易费用4 C、接管5 A、管理信息系统6 A、美国通用电气7 C、相同原则8 A、最高管理层9 A、征服型10 A、所处的情境因素或条件
(一)企业薪酬模式设计的总体原则薪酬模式设计的目的是建立科学合理的薪酬制度,因此,企业的薪酬模式选择和设计应始终遵循如下原则:一是战略性原则:战略性原则要求企业
jhaiyun888 评论(2) 2025-11-21 【导读】参加2021年中级经济师考试的考生,除了需要进行《经济基础》的复习,还需要进行专业实务的备考,实务专业有10各科目,分别是工商、财税、农业、金融、保险、
年糕年糕熊 评论(2) 2025-11-21 其主要职能为:①根据国家有关的经济政策和经济法规,组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。②领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工
Elephantwoman 评论(3) 2025-11-21 【导读】参加2021年中级经济师考试的考生,除了需要进行《经济基础》的复习,还需要进行专业实务的备考,实务专业有10各科目,分别是工商、财税、农业、金融、保险、
伊可grace 评论(8) 2025-11-21 研究对象范围不同。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,它的目标是
大旺财爱小旺财 评论(5) 2025-11-21