建筑经济师怎么评职称

（1）向单位申请。（2）单位同意聘任并报人事局批示。（3）人事局批示后向单位下发公文。（4）单位去人事局工资中心调整档案工资。（5）单位正式聘任并内部发文公告。

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按照职称评审流程大概可以粗略划分为：申报、评审、公示三个阶段。一、申报在申报之前就需要做好相关的前期准备，看相关政策、自审申报条件，关注申报时间。想要评职称，政策可是基础，只有满足政策所规定的条件和要求才能确定自己是否能申报。每年职称评审的政策即使没有大体的变动，都会有细节性的调整。评审之前都要把自身的学历、专业、毕业年限、业绩、论文等问题和当年度的职称评审政策一一对应，看看自己究竟有哪些层面需要调整。如果前面准备上没有什么问题，接下来就需要高度关注自己所在地区的申报时间和流程，一般来说申报时间大致在6-8月左右。二、评审评审相对来说是一个比较短暂又漫长的环节，因为每个评委会的时间不同。评审的主要的参考依据肯定是你所提交的材料，尤其是无需参加答辩的情况，都说见字如见人，在评审中，你的材料就代表了你。要是提交了一份顺序凌乱的材料，和别人整理有序的材料放在一起，那印象分就不同啊，所以在前期的材料准备中需要用心。三、公示评审完成后就坐等公示了，公示分为两种，一种是评前公示，也就是只要你过了初审，那你就在这评前公示中，但不代表你就稳了。另一种就是评审结果公示，如果你在这通过名单中，恭喜你，99%今年你通过了。为什么不是100%？因为，评审结果也有个公示期，这段时间对结果有异议的可以在公示期内上报评委会。如果公示期没有异议，那则表明评审通过。

初级经济师和中级经济师职称具体评聘条件：初级与中级经济师考试均设有2个考试科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》，考试题型均为客观题。在连续两年内参加2个科目的考试并成绩合格者，即可获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书，接着就有资格被用人单位评聘为相应级别的经济师职称了。简介：经济师是我国的职称之一，共包含有4个级别，分别是：初级经济师（助理经济师）、中级经济师、副高级经济师和正高级经济师。其中，初级经济师和中级经济师职称采用“以考代评”的评聘方式，对应的考试分别为初级经济师考试和中级经济师考试。副高级经济师采用“考评结合”的评聘方式，对应的考试为高级经济师考试；正高级经济师的评聘方式则为评审。

职称等级评定一般有三种方式，即考评结合、评审、认定。1、经由考试评定职称的，考试合格后取得职称；2、不用参加考试，只需提供材料的，在材料评审合格后取得；3、考试和评审结合的，需两者通过，之后获得职称。我们常见的职称等级是通过职称评审来的，职称评审不仅要考察申报人的学历资历能力，还考察职业道德、学术积累、业绩成果等，考察项目相对全面。