造价师挂证对单位怎么处罚

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同……严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的……所以，首先要看你原单位的规章制度有无规定不许挂靠，如果有，你被辞退完全合法此外，即使没有明确规定，你的行为有没有给单位造成损失、算不算失职，也不是你一方说了算，即使打官司，你也未必能赢

《注册建造师管理规定》 ( 第二十六条 注册建造师不得有下列行为： （一）不履行注册建造师义务； （二）在执业过程中，索贿、受贿或者谋取合同约定费用外的其他利益； （三）在执业过程中实施商业贿赂； （四）签署有虚假记载等不合格的文件； （五）允许他人以自己的名义从事执业活动； （六）同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业； （七）涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章； （八）超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动； （九） 法律、法规、规章禁止的其他行为。

看这种情况是否严重违反规章制度。

那些说挂证不挂章不用负刑事责任的都是些培训机构，挂靠出了事故问题是要负刑事责任的，要坐牢的。以后找工作就开不了无犯罪证明记录。

这个最后一个办法，找劳动仲裁，说自己的单位不发工资也不给上保险，证书就是证据，证明你是单位的人

挂靠的前提是：需要有劳动关系。国家明文规定，在其它单位有劳动关系需要经原工作单位同意。你没有经过原单位同意，违反规定。单位有权解除劳动合同。