心之愿c
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人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广 国企、事业单位看重经济师;民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位,一般社会上的绝大多数考人力资源管理师 经济师属于职称序列,传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可;人力资源管理师属于资格与资质证书,比较认可。这两个专业都不错 具体还要看本人想往哪个方面发展 ,根据自己需求选择。
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两者都是有关于人力资源方面的岗位。两者的区别:人力资源经济师主要是以经济方面为主,研究人力资源和利用人力资源的专业知识为经济发展出力;人力资源管理师主要是以管理方面为主,主要是用人力资源的专业知识和技能为企业人力方面服务。
从短期来比较,人力资源管理师会好一些,但是从长期来说,经济师好一些,因为人力资源的门槛比较低,容易就业,长期看,经济师相对来说和钱打交道的机会比较多,未来还是有
经济师负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而人力资源师负责组织编制本单
企业单位的职称主要如下:系 列 正高级 副高级 中级 初 级工程技术人员 教授级高级工程师 高级工程师 工程师 助理工程师、技术员经济专业人员 高级经济师 经济
人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括:人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利
经济师是全国统考的一种专业技能职称,有较高的含金量,我是搞建筑的,就建筑经济师来讲,有处级、中级、高级之分,其名利权钱关系不用多说吧。想做金融的一样,先得考个培