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cangyingvvv
首页 > 职业资格证 > 经济师保险缴纳比例

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catebutslim

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五险一金通常都包括什么,很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险,和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险,就是我们通常所交的一个社保,那么这个社保是属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲是必须要为自己的员工,来依法购买的。这个住房公积金不属于法定的责任和义务,作为企业单位来讲可以给员工购买,也可以不为员工购买。五险主要包括的就是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类保险。今年我们注意到,生育保险将要合并到职工医疗保险当中去,那么也就是说在未来只有四险一金,而不是五险一金了!通过这个生育保险将要合并的职工医疗保险当中去,我们大致可以了解一下,实际上这个工伤保险也很有可能会合并到职工医疗保险当中去,所以说未来的趋势应该是三险一金。五险一金怎么缴纳?在五险一金按照以下标准缴纳比例:养老保险部分公司承担20%,个人缴纳8%;医疗保险部门公司承担10%,个人缴纳2%;失业保险公司和个人分为缴纳比例是2%和1%;工伤保险和生育保险个人不用缴纳,公司承担2%和1%;住房公积金公司承担7%,个人承担7%。由此可以得出,公司缴纳五险一金总比例是42%;个人承担的总比例是18%。目前社保缴纳基数是当地年底平均工资的60%-300%,现在用人单位基本都是为员工缴纳最低档位社保。打个比方,如果你所在的地区平均工资是5000,那你所在公司每个月应该为你缴纳五险一金的费用是5000*60%*42%=1260元,你自己每个月应承担的费用是5000*60%*18%=540元,如果你自己每月工资是5500元,那么扣除缴纳五险一金的费用,也就是你拿到手的工资是5500-540=4960元。目前,大多数公司采用的扣除的方法为员工缴纳五险一金。这种方式可以不用发了工资后再让员工再交钱,能够节省大量的人力和时间。其次,这种方式可以有效减少员工的负面情绪。如果要员工自己在每个月固定时间向公司上交个人五险一金费用,可能会引起员工的不满,降低工作效率。新个税发布后,扣除五险一金费用后再计算个税,也可以减少个人所得税费用。

经济师保险缴纳比例

91 评论(14)

yuki不乖

“五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险是职工和用人单位一起按照不同比例来缴纳保险费用的,工伤保险和生育保险则是完全由用人单位缴纳保险费用。住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。

221 评论(13)

可乐狗DOGS

一、五险缴纳比例是多少1、五险缴纳比例是如下:(1)工伤保险和生育保险单位缴纳比例分别为5%和1%,个人无须缴纳;(2)养老保险单位缴纳比例为21%,个人为缴纳比例为8%;(3)医疗保险单位缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%;(4)失业保险单位缴纳比例为2%;个人缴纳比例为1%。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金包括哪些五险一金包括如下:1、养老保险是为了老有所养,劳动者到法定退休年龄可领取退休金;2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的;6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻负担。

334 评论(8)

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