合肥健康管理师求职

(1)就业前景人才需求巨大，未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求将超过200万人以上。(2)朝阳产业我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系向以健康管理为主，健康管理师执业面临的机会非常优越。(3)职场优势21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任。并能够不断扩展人脉，事业上更进一步!(4)薪资待遇平均工资：6981元/月，其中63%从业者月薪8000--10000，其中15%健康管理师从业这可以拿到高达2万以上的月薪。（北京、浙江等地）(5)提升家庭幸福感可以时刻为家人提供疾病预防知识，让老人远离疾病，健康长寿，让孩子身心将康，让爱人精力充沛。(6)领补贴凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元(7)加积分凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市的绿卡(8)评职称健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据

健康管理师可以到各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心;企业、学校及事业单位卫生医疗机构;老年人服务机构等等进行就业。

健康管理是一个热门职业，最基本的收入大多在6000-20000之间，不同地区收入有所差异。从业的越久，收入肯定就越高，特别优秀的，年薪可以达到近百万。并且，伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。职业方向有四类①私人健康管理师。主要服务与个人的高端客户和家庭高端客户②健康管理公司或会所专职健康管理师，为客户提供健康管理指导服务③在医疗机构或养老机构从事健康管理工作和康复管理指导工作④养生产品、保健品企业从事销售和客户服务工作

2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013（40号）】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到 8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演！产业发展，人才先行。为了贯彻落实国务院精神，满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求，人力资源和社会保障部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目，该项目由北京世健联健商医学研究院负责培训与推广，人力资源和社会保障部教育培训中心负责统一考试和颁证。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。

近年来报考健康管理师人员暴增，有很多人在怀疑健康管理师的前景，是否有那么多的工作岗位，北京渊大教育就对健康管理师进行了调研。1、就业前景人才需求巨大，未来的5-10年大概需要1000万健康服务产业专业人才，而专业的健康师岗位将超过200万人以上。2、朝阳产业我国有超14亿多的人口，慢患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加国体系以健康为主，健康师职业职业机会是非常的优越3、增强职场优势经过培训合格后的学员均可参加卫计委（卫健委）组织的健康师技能鉴定，合格的考生将颁发健康师职业书。4、21世纪健康人员必备证书，承认、通用，在职场中运用更专业的知识、更的服务，让客户更信任，并能不断的扩展人脉，事业上跟进一步。健康师岗位从业者的月薪达20000及以上。5、家庭感可以时刻为家人提供预防知识，让家人原理、健康长寿，让孩子身心健康、柱壮成长，让爱人精力充沛、事业兴旺。6、补贴健康师职业书可用于企业在职职工技能补贴的7、落户对于一些在外省从事健康岗位工作和其它专业的人士来说，考取健康师职业同样可用于所在地落户和技能人才落户。

1、体检机构是健康管理师的热门工作方向，健康管理师在体检机构会有很好的发展空间，体检中心为整个员工群体提供后续的健康管理的服务和指导，通过专业的健康管理师对体检报告单进行深度解读，提出饮食、运动等的健康指导，那么客户对于体检的满意度将会大大提升。2、养生会所、养老机构也是健康管理师可以工作的地方，围绕不同人群亚健康的调理及保健为核心，进行综合治疗达到改善调整身体状态，提高生活质量；中国已经进入老龄化社会，老年人也是慢性病的多发人群，很多养老机构相继出现，并且开展针对老年人的全程健康管理，健康管理师是养老机构的必备人才。3、健康养生机构，包括形式各异的水疗，气味芬芳的高端精油，天然的火山石疗法，神奇的耳烛，舒适的淋巴排毒手法，为顾客制定由内到外的养生和保养方案。健康养生机构在如今是非常受高档人群青睐的项目，作为健康管理师也是受欢迎的。

健康管理师就业前景21世纪的中国正处于经济社会快速发展时期，生态环境恶化，社会竞争激烈，人们的身体压力和精神压力不断增大，使得很多看似健康的人其实已经处于疾病发生初期。慢性非传染性疾病成为人们健康的主要威胁。贯彻预防为主的方针，主动实施健康的重要保证。健康管理是对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程，其宗旨是调动个人及集体的主动性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。健康作为生命过程中的一种特定状态，是一个不断变化的动态过程。从完全健康到疾病一般要经历一个不断发生和发展的渐变过程。在这个过程中，健康危险因素从无到有，从弱到强，最终导致疾病的发生。健康管理是一个连续的、动态的系统工程，包括3个步骤，分别是个体健康信息采集、健康风险评估和健康干预，真正做到三级预防，减少医疗费用的支出。采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。就业单位医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业人员。