一个没有灵魂的造价师

现在已经没有多大区别啦，大多数会计师事务所都会有造价咨询资质。 但也有少数会计师事务所的造价业务仅仅限于做结算审核工作， 而造价咨询公司做的业务就广得多了，可研啊，概算啊，代理啊，招标控制价啊，结算审核啊，全过程跟踪审核啊，等等 我们有很多分公司，有的招，有的不招。 另外还有一点就是会计师事务所的造价师一般会参与一些资产评估类、工程税类的项目。

呵呵，你还没毕业就能想得那么远确实很难得，我也是做造价的，刚毕业时还是糊里糊涂一头雾水我不知道你是哪个省的，像我所在的广东，造价员就只有一种，没有高中低级之分，再往上就是造价师了，造价员一个上岗资格证而已，只在找工作时有点用，实际上没多大意义的，造价师才是做造价的最高级别（其实楼上说的注册是指通过造价师考试后注册为注册造价师）至于专升本，我个人觉得函授本科就OK了，没必要再去折腾两年，多读两年也没能学到什么东西（因为最后一年大部分已经在找工作或实习了），其实像我们学建筑的就应该多下现场才能学到东西，很多书本里的知识跟实际是有很大区别的，你完全可以利用这两年时间熟悉岗位工作，现在很多企业招人都是要能独立工作的（除了国企经常要求要应届毕业生还有某些大型企业有培养计划的），如果能独立工作一般工资都不会很低的至于评职称，本科毕业一年能评助理工程师，大专则需要三年，如果专升本的话，时间上其实是一样的，评完助工后，如果你拿到函授本的话，后面评的都是一样的有时间跟精力的话可以考虑去考建造师建筑师之类的，这些也可以给自己带来一笔收入至于工作方面，想要工资高福利好工作轻松就去开发商，不过很多时候大多数（不是绝对）甲方是学不到什么东西的，过个三五年还是老样子想要知识面广工作快速上手就去造价咨询所，因为一个接一个的工程可以让你在较短的时间内接触到各种各样的工程，而且造价所的前辈们都是很专业的，还有一点，底薪+提成的薪酬制度可以激发你的潜能想要深入地学造价那就要去施工队，现场才是最最真实的学习场所，所有的数据都是从实践中得来的，人工机械材料真实成本多少，哪些利润低哪些利润高，不再是靠定额和信息价得来，不过施工队相对比较辛苦，一般都是每周休息一天甚至没有休息，不建议女生下工地至于工资的高低，其实做建筑的很多时候工资福利都不是最关键的，很多隐性收入才是鳌头，这个要看个人的能力和机遇了做造价其实是很琐碎的，想学会不难，但想学精就没那么容易了，这还是需要很长一段时间的积累沉淀，祝你早日成功^_^

（一）驱动型的特征喜欢当领导人物和掌握权利 重视成果和控制 不太重视人际关系 强势作风 有力，直接，快速 没有耐心 高度自信 要求很高 果断 负责竞争好强的个性这类型的名人有 李·艾科卡 巴顿将军 麦克·阿瑟将军 希特勒应付方法直截了当 表现专业形象 完善的准备工作 提供数据和事实资料 谈论成果的目标避免直接的对立和不同意，因为他们的竞争性很强（二）外向型的特征很多杰出的业务是属于这一型的 人际导向的领导者 娱乐界名人以透过人的关系来达成任务 外向 乐观 热心，大方 具有说服力 可让人信赖的感觉 注重人际关系 情绪化 自我评价很高 喜欢吸引大众的注意属于这类型的名人有： 肯尼迪 里根 拳王阿里 卡斯特罗应付方法花点时间建立关系和好感 营造一种欢娱和娱乐的气氛 多谈论他们的目标，少谈细节部分 谈论知名的客户，提供证据来支持你的话 交换双方的期望和想法 维持一个温暖和社交性的感觉和他谈成功之道 让他成名，成功 常常和他保持联络 带他参加各种活动（三）分析型的特征注重细节能够以知识和事实来掌握情势 高超的分析能力 高标准 完美主义者 敏锐的观察力容易忽视说服技巧和人际关系 讲求事实和资料的取得 客气礼貌 精确，正确 喜欢批评属于这一类型的名人有 吉米卡特 会计师 电脑程式师 工程师  应付方法列出详细的资料和分析 列出你的提案的优点和缺点在客户没有提出反对意见之前就自己先提出，并且提出合理的解释 举出各种证据和保证（四）友善型的特征合作，支持 高度忠诚 可靠，友善 很好的听众 合群喜欢在固定的结构模式下工作起步比较慢不喜欢改变和订立目标因为自己自己可以把工作做得很好而不喜欢找别人分担友善型的特点可能对别人要求不够严格 比较松懈不爱在群众面前表现 比较不积极 有耐心 自我控制力很强属于这一类型的名人有 艾森豪威尔应付方法对他表达个人的关心 找出对方与你的共同点 以轻松的方式谈生意带领他达成目标的方向，并且告诉他你能提供帮助 了解他起步慢而且会拖延的个性 他是以安全为最主要的目标 提供特定的方案和最低的风险

你好！我是搞现场施工管理工作的。从学校出来最好是先到施工现场项目部工作，这样对现场的实际情况会更了解、、、以后回到公司部门的话工作上会有很大的帮助，祝你成功！

首先，造价工程师是一项专业要求很高的工作。对于一个项目来说，工程造价人员从开工到竣工都是必不可少的，而且造价难度大，年通过率比较低，这样就使得这个证书含金量高造价工程师在建筑工程中极其重要，因为他们可以控制成本。所以工资比一级建造师高。如果是高级造价师，完成项目咨询后会有佣金，年薪可以达到20万以上，是很好的职业选择如果你有造价工程师证书，刚进公司，工资比一般高1000-1500元。这样起点比别人高很多。想升职，公司会优先考虑有证书的朋友随着企业资质标准的提高，许多差距问题逐渐出现。针对这种情况，各企业或多或少制定了各种补贴来吸引人才造价工程师的执业范围不仅仅是工程领域，国家财政部明确发表文件，造价工程师的职业资格可以成为特殊的普通合作会计师事务所的合作伙伴。有了造价证，你的工作领域也会更广阔造价工程师一次性补贴数万元；每月证书津贴从几百元到几千元不等；一些没有专业证书的公司有奖励来说说年薪吧，工资多少是根据具体情况而定的根据职务头衔判断一般取得高级职称以上证书的人员工资水平较高，大约在5000-30000之间，高级以下级别的工资在2000-15000之间就企业性质而言国企和事业单位的工资水平也许不太高，但他们的工作岗位会相对稳定；而私营企业则更加生机勃勃，薪水会相对较高根据商品的大小而定造价工程师证书可谓是建筑业的金字招牌，其奖金福利也与工程规模有很大关系具有3-5年以上的造价工程师工作经验，待遇待遇都在8000元以上，从工资水平上看，还是比较有吸引力的。而且作为一个十年工作经验的老工程师，待遇差别应该很大。这主要是因为这类专业技术人员实在难以寻觅，在房地产、建筑行业所有人才需求中，注册造价工程师更是热火朝天"，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，成为众多企业中的一员以公司性质计算国企和事业单位的工资水平也许并不高，但其工作岗位会比较稳定，被称为铁饭碗；而私营企业则更有活力，工资待遇会相对较高