房地产造价师作用

造价工程师简单来说是负责工程造价的专业人员，主要负责工程造价中计价、定价和业务管理工作。需要明确的是，它首先是一种执业资格，从业者必须通过国家统一的职业资格考试并成功注册后才能成为造价工程师。之前行业内还有造价员的说法，现在造价员已经被取消，而原有的造价工程师考试也进行了分级，分为一级造价工程师和二级造价工程师，目前普遍认为二级造价工程师承担了原本造价员的职位。造价工程师主要承担工程造价方面的相关工作，概括的理解，就是指一个工程项目从立项、建设到结束所花费的所有费用，造价工程师要对这其中的所有花费进行预估、计划、控制和管理，因此造价工程师需要掌握多方面的知识，比如经济学、工程管理、工程技术等。需要掌握的技能包括建筑工程预算编制能力，熟悉造价定额和建设管理制度，会运用造价相关软件，制作项目建议书、投资预算、工程预算及结算等各方面的所需文件。总之，造价工程师的执业范围和工作内容比较广泛，几乎会贯穿工程项目的各个阶段。造价工程师在建筑行业市场上非常吃香，尤其是工作经验丰富的造价工程师，加上工程造价属于非常吃经验的一个行业，职业发展是很有前景的。从事工程造价前期需要多学习多沉淀，资历深、职业水平高的造价工程师一般年薪都在20万以上。

工程造价师做的工作有项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析；建设工程设计概算、施工预算编制和审核；建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核；建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理等。造价工程师考试科目有四科，分别是《建设工程造价管理》、《建设工程技术与计量》（有土建、安装专业）、《建设工程计价》和《建设工程造价案例分析》。

造价员是作预算的，就是计算房屋的造价。造价员证是个资格证，你从事这个行业就必须要的。 有的地方还规定参加全国造价工程师考试必须有造价员资格证。拓展资料：岗位职责工程造价专业是在工程管理专业的基础上发展过来的新的专业，每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与，开工的预算、工程进度拔款及竣工结算的工作都要求预算员进行预算。从工程投资方和工程承包施工方到工程造价咨询公司都要有自己的造价人员。1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。7、工程决算后，要将工程决算送审计部门，以便进行审计。8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

首先，造价工程师是一项专业要求很高的工作。对于一个项目来说，工程造价人员从开工到竣工都是必不可少的，而且造价难度大，年通过率比较低，这样就使得这个证书含金量高造价工程师在建筑工程中极其重要，因为他们可以控制成本。所以工资比一级建造师高。如果是高级造价师，完成项目咨询后会有佣金，年薪可以达到20万以上，是很好的职业选择如果你有造价工程师证书，刚进公司，工资比一般高1000-1500元。这样起点比别人高很多。想升职，公司会优先考虑有证书的朋友随着企业资质标准的提高，许多差距问题逐渐出现。针对这种情况，各企业或多或少制定了各种补贴来吸引人才造价工程师的执业范围不仅仅是工程领域，国家财政部明确发表文件，造价工程师的职业资格可以成为特殊的普通合作会计师事务所的合作伙伴。有了造价证，你的工作领域也会更广阔造价工程师一次性补贴数万元；每月证书津贴从几百元到几千元不等；一些没有专业证书的公司有奖励来说说年薪吧，工资多少是根据具体情况而定的根据职务头衔判断一般取得高级职称以上证书的人员工资水平较高，大约在5000-30000之间，高级以下级别的工资在2000-15000之间就企业性质而言国企和事业单位的工资水平也许不太高，但他们的工作岗位会相对稳定；而私营企业则更加生机勃勃，薪水会相对较高根据商品的大小而定造价工程师证书可谓是建筑业的金字招牌，其奖金福利也与工程规模有很大关系具有3-5年以上的造价工程师工作经验，待遇待遇都在8000元以上，从工资水平上看，还是比较有吸引力的。而且作为一个十年工作经验的老工程师，待遇差别应该很大。这主要是因为这类专业技术人员实在难以寻觅，在房地产、建筑行业所有人才需求中，注册造价工程师更是热火朝天"，成为建筑、工程施工等企业竞相追逐的对象，造价工程师的身价也一路攀升，成为众多企业中的一员以公司性质计算国企和事业单位的工资水平也许并不高，但其工作岗位会比较稳定，被称为铁饭碗；而私营企业则更有活力，工资待遇会相对较高