王女士健康管理师

我见过领导过生日时，没给领导送生日礼物被开除，就被辞退了。这个理由真是让人理解不了，社会复杂 ，什么奇葩的事都有。

如果员工的能力可以，就只是因为不想跳舞就被辞退，那大概这样的公司不待也罢吧！

您好，根据您的描述，从法律层面来看，单位的做法有些鲁莽，其行为有违法执行。根据我国劳动合同法规定，单位单方解除劳动合同时有法定理由的，不想跳舞显然不是单位解除劳动合同的理由，除非该单位是文艺团体，跳舞就是单位员工的职责。否则，因员工不想跳舞而被辞退，涉嫌违法，可能需要支付经济赔偿金。

如何看待女员工不想跳舞被辞退这一件事情现在的一些公司的话，这种公司文化的话是很没有道理的员工的话，只是去工作的，而不是去陪酒或者陪着跳舞的，所以现在很多公司的这种做法都是不对的。