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深夜黑暗厨房
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调的,社保基数调到一倍,不足一倍的,逐渐晋升到一倍。一般来说,事业单位走专业技术路线,中级职称可以聘为8~10级岗位,高级职称可以聘为5~7级岗位,正高级职称是可以聘为1~4级岗位。比如说,假设一位退休老人的中级职称老办法退休待遇是4500元。如果他能够在过渡期内晋升高级职称的话,2014年9月的岗位工资能够提升、老办法退休待遇生活补贴标准能够提升、2015年定额增加退休费的标准也能够提升,仅这几部分定额提升也能增加四五百元。另外,还有按比例增加。假设同样的高级职称退休,退休待遇能是5000元。如果同一个人退休时的职称不同,岗位决定的视同缴费指数和退休生活补贴确定的视同缴费指数,都能够大幅提升视同缴费总指数。一般来说相同情况下,至少能够提升0.1~0.2。养老金的提升不如过渡性养老金明显。视同缴费指数的提升能影响全部平均缴费指数的提升,但是由于最终乘以全部缴费年限,实际起主要作用的还是视同缴费年限。视同缴费指数提升0.1左右,在过渡性系数1%的情况下,能够提升过渡性养老金提升的一半的待遇。主要看实施养老保险制度以后的缴费基数差额。这种情况下,职称提高了,工资待遇才会提高,第二年缴费基数才会提高,所以影响还是比较小的。

中级经济师调社保基数

147 评论(14)

小不娃娃

可以登录网上社保服务平台,找到申报业务管理,然后根据流程输入变更基数的人员姓名与身份证号,并输入变更基数就可以了。也可以携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理调整手续。变更时需要携带的资料有《社会保险个人信息变更登记表》、变更人员上年全年工资台账、劳动合同复印件一份、变更工资原因的单位情况说明一份。需要注意的是,社保基数最低不能低于当地上一年职工平均工资的60%,最高不能高过当地上年度职工平均工资的300%。

288 评论(14)

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