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吕鹤是谁
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熊吃吃哒掌门猫

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人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广 国企、事业单位看重经济师;民营、外资、合资企业看重人力资源管理师。具体看你所处的单位,一般社会上的绝大多数考人力资源管理师 经济师属于职称序列,传统上、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可;人力资源管理师属于资格与资质证书,比较认可。这两个专业都不错 具体还要看本人想往哪个方面发展 ,根据自己需求选择。

人力资源学经济师有用吗

139 评论(9)

为爱浪漫1

现在通过了高级人力资源经济师有什么用,个人觉得呢这个证书主要在你从事人力管理岗位的时候是非常有用的,但是有些部门或者说是有些公司呢,会根据你所得的证书。在你的工资上给你做一些补贴。当然了,这类型的地方一般都是国企或者事业单位。因为高级人力资源经济师呢其实是一种国家鼓励你去靠的。而且呢在考试的过程中呢,你所花费的报名费,是可以报销的。但是注意这里的可以报销呢是指你的单位有条件给你报销。当然了,高级人力资源经济师应该也算易。种可以纳入入户一线城市的中级技师证明。你呢可以去当地的社保中心或者户籍管理中心问询一下。哪个地方呢?对于这些证书的定义其实都是有所不同的,所以呢最好明确一下,但是在一般城市呢,这些证书在你不从事相应岗位的时候,其实并没有太大的作用。仅仅可以作为一块儿入职的敲门砖。

278 评论(11)

交换礼物

可以从事多种行业,可以选择更多的就业机会,可以升职加薪,可以享受个人所得税扣除像,可以申请职业技能提升补贴。

113 评论(8)

MyronKiven

从短期来比较,人力资源管理师会好一些,但是从长期来说,经济师好一些,因为人力资源的门槛比较低,容易就业,长期看,经济师相对来说和钱打交道的机会比较多,未来还是有较大的发展空间和机会。

242 评论(9)

TracyJunli

经济师在国内并没有初级会计、注册会计师考试热度那么高,对于经济师有不少人会存在质疑,值不值得报考经济师,考了经济师有什么作用?以下这些理由值得大家关注。  1、职称评审  对于从事经济师行业的人士,每年基本上都会进行相应的职称评审,而根据2020年新政策的规定,对于持有经济师资格证书的人士,可直接免去职称评审这流程,直接可成为经济师岗位职位。  2、升职加薪  在金融行业中,企业领导最看重的可是员工手中所持有的证书,可以说你的证书基本决定了你职场上的位置,并且但凡涉及到晋升和加薪这环节,领导首先都会以经济师证书作为考量大家重要的参考指标,可以说,持有经济师证书可大大提升了大家晋升、加薪的机会。  3、积分落户加分项  近年来,国家对于经济师人才的培养可非常重视,为了鼓励能多人报考经济师,国家也出台了相应的扶持政策和福利,如今,不少城市都把经济师证书作为了落户加分项,像一线城市,持有经济师证书最高可加100分。  4、免考从业资格考试部分科目  对于已经取得经济师证书的考生,如果想报名参加中级会计职称考试,只要符合学历条件,无需工作年限即可直接报考。另外,报考银行从业资格考试的考生,持有经济师证书可免考中级《银行业法律法规与综合能力》科目。

147 评论(9)

云片儿糕

回答 您好,这两个方向都挺不错,但是得基于你想往什么行业去发展 如果是以金融业为基础的话,前一个会更好一点 提问 往企业人力资源管理方向吧 回答 而后面的方向在其他行业同样适用 提问 现在都说经济师人力资源专业考下来可以一证双用,即可以是中级职称也可以当做二级人力资源管理师用,那还有必要考人力资源管理师吗 回答 这种政策的情况可能随时变动,可以先考经济师人力证书 得确定好是否双证下发哦 更多5条 

177 评论(9)

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