小黑鬼佐二
wangbaoxin888
如果是事业型女生而且打算未来从事本专业的行业领域建议选择工程造价,这一岗位前景比较好,而且不论学习成绩如何,你是具有相关专业知识的,对从业来说比较有利。如果只是求稳定,那么人力资源比较合适,而且人力资源共分多个模块,并非单一做面试,还用绩效考核、薪酬等文职工作,除非生产制造行业,否则不会让人力资源一直面试的,仅供参考。
Ilovesmile
不要太纠结, 扔个硬币赌一下,先进门再说,这个是双向的, 你的HR给你上了第一课,还是很值得学的, 目测你的气势已经压倒HR了,他们就不希望与强者共舞,所以就试图把潜在的对手转移出去,无论在哪里做, 都必须有后台, 没有后台时要韬光养晦,赶脚你已经暴露了, 还是不要去HR了, 而且这HR也很强势,你作为新人, 还暴露了实力, 硬是要去就不好了,结论是你只能去做造价了,还要记住以后去应聘人力资源就一定要低调,谁都不想有个强力对手,
使用经济师比较多的用途是评职称。由于经济专业资格证书是由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定初级、中级、高级经济师职
晕,这两个员完全不搭边的。但肯定是造价员好考了。只要你学的不是很差都能过的,而且造价员监考也不是很严,一般都能过。公务员明显不好考,尤其是就算你考过了,没有人罩
事业单位当然好 它的体制和待遇还有相关的优厚条件会使你局限于这个空间而乐不思蜀 有碍于发展 而建造师可以无限制的打拼有很大的发展空间 享安乐选事业单位 求发展还
这个没有什么绝对的好与不好,主要看你自己了,你觉得哪个更适合你,每一个岗位都有它的价值所在,人力资源的话您要是做到极致那也是一个很有技术含量的工作啊。看个人 选
会计不好考,建议考经济师
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