当然是应该按照特殊工种退休来对待的,前提是你需要在单位的人事部门做一个备案登记才可以。
没有规定,最高可以罚款2000元。
法律分析:可以向单位所在地劳动行政部门投诉,单位不得以任何理由扣押劳动者的居民身份证和其他证件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动
我觉得有两个办法应该是可行的,一、公司私自扣下证件肯定是不合理的,你可以到当地的劳动监察部门去投诉,但是如果你考证确实是公司出的钱的话,要看你们当时的劳动合同是
去当地质量监督局问问,好像检不了,得重新考试,要是你会的话,很好考