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淡蓝色的蝎子
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小喵呜777

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副总经济师不是职称,是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。副总经济师的职务在公司算是第三管理层:1、第一管理层总裁(董事长)。2、第二管理层:副总 、 总会计师 、总经济师。3、第三管理层:副总会计师 、 副总工程师 、 副总经济师。副总经济师工作岗位职责协助分管副总经理工作。1、根据集团公司的总体安排部署,结合本单位实际,年初提出实施方案,并协助分管领导组织实施,半年小结,年终总结。2、督促指导人力资源部做好下岗、待岗员工的接收、思想观念教育、转岗培训、聘用上岗工作,并对转岗培训、聘用上岗实行月考核。3、加强下岗、待岗员工的管理及考核,以月掌握考核情况,重点抓好符合条件移交社会失业保险机构的管理工作,并积极争取上级的支持,拓宽就业渠道,使再就业率达到50%以上。

中国电建集团副总经济师

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1)对公司项目成本管理工作进行统一的组织、领导与策划,以坚强的成本管理责任保证体系,保证项目预算制造成本的实现。2)对公司所有项目成本经营效益负领导责任。从项目投标到项目竣工清算的全过程,对公司有关责任部门(投标、合约、财务、资金、工程、技术、质保、资产部)及物资公司、工程协力公司的成本管理工作进行具体的指导与帮助,并对上述部门及单位对上述工作的管理力度与效果进行监督与检查。3)经常组织召开项目成本管理研讨会,暴露成本管理工作中的薄弱环节并研究解决的办法,对好的管理经验及时组织交流。

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职务在公司算是第三管理层  第一管理层,总裁(董事长)第二管理层,副总、总会计师、总经济师  第三管理层,副总会计师、副总工程师、副总经济师岗位职责:1、根据集团公司的总体部署和本单位的实际情况,年初提出实施方案,协助分管领导组织实施,半年总结,年底总结。2、督促、指导人力资源部做好下岗待岗职工接待、思想政治教育、转岗培训和就业工作,每月对转岗培训和就业情况进行考核。3、加强下岗职工和待岗职工的管理和考核,每月掌握考核情况,重点对符合条件的转社会失业保险机构进行管理,积极争取上级支持,拓宽就业渠道,使再就业率达到50%以上。

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副总级别的应该属于公司的领导,但是总经济师不一定属于公司领导。

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    副总经济师不是职称,是职务。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。副总经济师的职务在公司算是第三管理层:1、第一管理层总裁(董事长)。2、第二

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