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密云汉子
国内的人力资源认证有:劳动和社会保障部的人力资源管理师(员)、人力资源开发研究会的注册人力资源管理师、人事部经济师职称考试(人力资源管理)等 人力资源管理师和人事部经济师职称不同之处在于认证的主管单位不同,这两个认证都是全国通用的
janetwen1390
从短期来比较,人力资源管理师会好一些,但是从长期来说,经济师好一些,因为人力资源的门槛比较低,容易就业,长期看,经济师相对来说和钱打交道的机会比较多,未来还是有较大的发展空间和机会。
人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广 国企、事业单位看
yangjiefox 评论(5) 2025-11-20 人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师;二级人力资源管理师是技能证书,起码在国企普遍是不承认的,私企很多也不认,我求职
sunyang625 评论(3) 2025-11-20 人力资源管理师还是考经济师(人力资源),这两个考试到底有啥区别 职业资格考试 考试性质 专业技术资格考试 用于职业技能等级鉴定 作用 用于
小韵子39 评论(5) 2025-11-19 两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可传统
miumiu2002 评论(6) 2025-11-21 从短期来比较,人力资源管理师会好一些,但是从长期来说,经济师好一些,因为人力资源的门槛比较低,容易就业,长期看,经济师相对来说和钱打交道的机会比较多,未来还是有
忘记高傲 评论(6) 2025-11-21