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晴空,朗照
首页 > 职业资格证 > 骨博士骨骼健康管理师

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四肥居阿

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健康管理师是一个很综合的职业,它是针对于身体整体的健康做出解决方案的职业。书上的章节有预防医学、临床医学、营养学、康复医学、心理学、健康保险,很丰富的内容,还有慢性病管理,包含了好多个学科,最终学习的目的是通过综合的手段来对高血压、糖尿病、心脑血管疾病、癌症进行风险评估,危险因素的干预,防止它更加严重或者预防得这类疾病,所以它更偏向于慢性病管理,每个章节讲的不够精不够深入,但是足够全面。好比我们学的语数外,把语数外学好了,将来上大学专业课就会相对容易一些。所以对于刚入健康这个行业的同学,非常建议先学健康管理师,因为能对健康管理这个行业有一个大的概念,而且能简单了解到每一个方向。当你有了这些基础之后,随着时间的推移,实践经验更丰富了,就可能会这个行业有更深刻的认识,可以针对自已的兴趣,比如感兴趣的中医这一块,可以学中医健康管理师,对小儿推拿拿兴趣,可以学小儿推拿,对心理学感兴趣,可以学心理咨询师。  营养学包括消化系统、骨骼系统、呼吸系统还有身体的各项机能系统,它们之间和营养的关系到底是怎么样的?比如说什么是碳水化合物,什么是蛋白质、什么是钙、铁、锌、硒,人体在不同的阶段对它们的需要又是怎么样的。比如说婴儿、儿童、青少年及孕前期、产后的妇女、哺乳期的妇女、老年人的配餐又应该怎么来配,群体和个人的配餐怎么来配,所以我们可以把它理解成和生活息息相关的内容,更适合宝妈、轻食创业者、想减肥的朋友们。  健康管理师虽然也包括营养学,但是在营养学这一块都是非常基础的。顶多给你简单介绍一下几大营养素是什么、维生素分为什么,但其实营养学可谓博大精深,不同的食物含有什么样的营养,如何搭配,如何配比,这是一个极其复杂的工程。打个比如,健康管理就像手机,即可以听音乐还可以打电话、看电视,但如果你对听音乐有更高的要求,是需要额外买一部音响的,营养师就是额外的这个音响。如果说你想从事大健康这个产业的话,建议你不论是健康管理师还是营养师都需要学,因为这2者可以互补,但反过来,如果你就想研究家里的配餐,给孩子、老人怎么吃,或者减肥、想开一个轻食餐厅的话,学营养学就够了。

骨博士骨骼健康管理师

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大花的大呆地

2021年健康管理师新政策:相关条例明确的是2020年年底前将技能人员水平评价类职业资格调出国家职业资格目录,而不是取消这些职业!因此健康管理师证书依旧赫然在列,同时依然享有人设补贴,也就是2021年还有补助,不过各地区不同,以当地具体情况为准。很多考生都知道考取健康管理师职业资格证书可以领取政府补贴,想要领取政府补贴必须要符合申领条件,企业职工、累计缴纳失业险满12个月、取证之日起1年内申领,同时满足这三个条件才可以领。最重要的一点:同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。也就是说只可以领取一次补贴,各省份补贴标准不同,因而补贴金额也不同。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。具备以下条件之一者可以申报一级健康管理师:(1)取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(2)取得二级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业本科学历证书,连续从事本职业或相关专业工作13年以上。(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后,经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。第二百八十条 在依照国家规定应当提供身份证明的活动中,使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件,情节严重的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金。有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。第二百八十条 盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。组织、指使他人实施前款行为的,依照前款的规定从重处罚。国家工作人员有前两款行为,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

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雪蓝的枫叶

健康管理师自从认证机构政策修改之后,在市场方面的反馈来看健康管理师的咨询或打算报考的热度依然持续不减,那么一方面是由于疫情的搁置,另一方面也是由于考取这个证书的群体的特殊性,比如医院的护士,在家照看孩子的年轻妈妈多年脱离职场。在医院的护士多年下来除了主线的考证规划外,转行业或转岗,健康管理师倒是一个不错的选择方向,年轻妈妈多年没有参与职场,考取健康管理师更加轻松的迈入职场门槛。既然火那么一定有火的理由,从机构宣传的几千的费用到上万的,但是在报名的过程中经历了什么,我们不知道,总结下来有这么几个现象,被机构忽悠了,考完领取补贴无法领取的,考完又发现找工作根本不是那么一回事……那么健康管理师机构怎么避坑?首先机构宣传的风吹的越大无非有这么三点:1、不用担心,直接保证你通过。2、学不进去没关系,考场可以炒,机构给你答案。3、不管什么条件都能给你报上。现在健康管理师报名基本都是机构代报名,去机构代报名一是要看他的机构是否专业和正规,主要看他的机构是否有实体的办公住址,还有他的注册时长及行业的专业度,有条件的同学可以实地去考察一下,如果是正规的机构是非常欢迎你去的,实地考察一下机构和地区的不同,他的收费也是不一样的,具体呢都是在2000-4000之间,如果说他的价格相差太大,就要注意了。还有课程的录播、直播及现场授课,价格是逐级递增的,证书信息要真实客观,不夸大也不贬低,证书有两种,第一种是人社部备案的第三方评价机构颁发,第二种是国家人事人才培训网颁发。一般遇到的入坑有:交费之后,报不了名,还不退费,考试时间一拖再拖,维权困难,不是一次性收费,特别是服务、领取补贴的问题没有明确,所以一定要弄清上述有关问题再签订合同。(如果没有合同签订服务建议谨慎)

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土匪温柔

伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进,我国的健康管理事业正在飞速发展,健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年,人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴,使该职业迅速被催热,成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种(一)混淆证书的类别:国家证书种类繁多,普通职场人士很难分清。总的来说,职场上的证书分两大类:一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书(包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等),一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构,要么是政府备案许可的第三方评价机构,证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策,且全国通用。后者发证主体不需要备案审批,证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策,健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定,鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书,证书信息在人社部官网查询(二)承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作,甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”,以此诱惑学员去报名。首先,“挂靠证件”是不被法律允许的,属于违法行为,目前国家查处非常严厉;早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路,可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路,可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。(三)免考包过有一些培训机构会告诉你,来我们这里报名,考试是必过的,甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试!这也是不负责任的虚假宣传。当前,政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格,痕迹管理也越来越细致,因此不可能存在“免考”的说法,正规机构不会明目张胆承诺包过;另外,做为考生来说,考证的本质是掌握某种从业技能,对自己就业有利,如果没有掌握相关技能,证书就是一张废纸,用人单位都不是“傻子”,咱们没必要自欺欺人。其次,分配工作更不可能,都什么时代了,找工作是劳资双方自愿的事,同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。

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