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CC就是销售课程,工资关键看提成。 我以前在一家培训机构实习的时候,那个点的CC就是因为分到的点不好,业绩不怎么高,提成就很少,30岁左右吧薪水才3500的样子,后来就跳槽了。做得好的提成就有一万多,跟业绩直接挂钩的。
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说穿了就是招生的。我就是做课程咨询顾问的,像我们公司的课程顾问就是到各个学校去对每个学生还有家长宣传自己学校有哪些课程,适合哪个年龄段的学生。打消家长的顾虑,吸引学生到学校来交费上课,然后你自己就能提成。
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课程顾问就是指的咨询师,类似于咨询师,条件都是形式,你如果有能力的话外在的条件要求并不高,主要要求工作能力及工作经验,说的直白些就是你要给你目标客户介绍你的课程。让他选择
步步惊心生活
课程咨询师就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。 根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。课程咨询师通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。
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写字。课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。课程是指学校学生所应学习的学科总和及其进程与安排。课程是对教育的目标、教学内容、教学活动方式的规划和设计,是教学计划、教学大纲等诸多方面实施过程的总和。课程是以实现各级各类教育目标而规定的学科及它的目的,内容,范围与进程的总和,它包括学校老师所教授的各门学科和有目的、有计划的教育活动。
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课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。而咨询师是运用专业知识、技能和经验,通过咨询的技术与方法,帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。比如心理咨询师、求职咨询师、管理咨询师、营销咨询师、战略咨询师等。课程顾问一般出现在教育行业当中,您面试的电脑科技公司应该是咨询师这一职位。拓展资料:知识要求:一般都要求有硕士以上学历。在知识结构方面应同时具备心理学、经济学、社会学和管理学等多方面的专业知识。技能要求:毋庸置疑,沟通能力是第一位的;分析问题、解决问题的能力、信息运用能力、人际交往能力和自身的敏感性都是咨询师所应该具备的。经验要求:需要有对各行各业全面综合的把握,在一问一答之间调动自己的全部知识储备;从事过相关工作的经验;熟练各种测评工具和方法,切实地根据咨询者的需求加以引导。资料来源:百度百科-课程销售顾问百度百科-咨询师
课程顾问需具备的条件是:1、大专(含)以上学历,年龄22岁(含)以上;2、良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力以及强烈的销售意识3、两年以上的销售或客户服务经
我做过课程顾问的,是家外语培训课程机构,性质都一样的。相当于大半个销售,压力很大经常免费加班,做下来一个月也就3000多,还是在上海,又不包住宿的,连生活开销都
为了给大家提供更多更好的学习方法和大题技巧,总结整理了历年考试过关考生的经验之谈,希望对大家有所帮助: 1.经济师考试本身是比较容易的,各位首先不能从思想上把它
现在各大招聘网站上均有招聘健康管理师岗位,一二线城市健康管理师平均月收入在15000元左右,三四线城市健康管理师的收入也有6000-15000元/月。很多考完健
只能说自己能力不行就不要怪岗位不行,我就是课程顾问,我的收入不低,而且做了2年左右,只能说不肯低下头,而且经常抱怨的人是干不好这个工作的,因为首先家长了解你为人
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