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小川里沙
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夏可兒雲卿

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没听说要取消健康管理师啊,已经起来的健康管理是肯定是有效的。

健康管理师证书退出目录

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回答 健康管理师退出国家职业资格目录,并不意味着健康管理师考试会取消,更不是取消健康管理师这个职业,而是由人社部组织的统考变成社会化等级认定。2021年健康管理师职业技能等级认定还在继续。2022年健康管理师的考试时间预计为4月份、7月份以及11月份,健康管理师分三个批次考试,每个批次提供两轮考试。具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师:具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 提问 报名两年了,有过期说法吗 回答 不会过期的 更多1条 

131 评论(15)

小悟空harrywang

健康管理师是近两年才实行起来的一个资格证,没听说要取消已经考取的,当然是有效的。

347 评论(11)

金牌大素包

【导读】可以说健康管理师是当下比较火热的热门证书,一方面是人民生活水平的提高,健康意识的提高,另一方面是疫情的影响,让人们意识到了有了健康的1 才会有后面的0,前一阵健康管理师资格退出职业资格目录的消息也是引起了广泛的关注,很多考生都比较好奇健康管理师资格为什么会退出职业资格目录?这是否意味着这健康管理师资格考试会被取消?针对这些疑问,下面我们就来谈谈健康管理师资格为什么退出职业资格目录。首先健康管理师资格退出职业资格目录,是为了大力清理简并种类过多、划分过细的资质资格许可事项,2019年国务院实行“放管服”改革优化,2019年底前建立完善职业技能等级制度,推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书,政府不再颁发职业技能等级证书。国家建立推行面向技能人员的职业技能等级制度,推动国家职业资格目录中的技能人员水平评价类职业资格退出目录转为职业技能等级认定,实施社会化、市场化评价,这是我国职业资格制度改革新的重大举措和方向。再来看看健康管理师资格考试是否会被取消?答案当然是不会!首先我们需要明确,健康管理师退出国家职业资格目录,并不是取消健康管理师考试,更不是取消健康管理师这个职业。关于健康管理师考试是否会被取消,人力资源社会保障部在2020年1月2日国务院政策例行吹风会上给出了明确答案。人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新在吹风会上明确表示:“可以明确地告诉大家,水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录,不是取消职业,不是取消职业标准,更不是取消技能人才的评价,而是由职业资格评价改为职业技能等级认定,改变了发证的主体和管理服务方式,主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用,政府主要做好开发职业标准,对评价主体进行监管服务等工作。”以上就是小编今天给大家整理发送的关于“浅谈健康管理师资格为什么退出职业资格目录”的相关内容,希望对大家有所帮助。相信各位考生在看完本文后,就可以回答健康管理师有必要考吗这个问题,总的来说健康管理师未来发展趋势是非常不错的,建议尽早报考。

333 评论(12)

5ichocolate

答案当然是NO!在2019年12月30日,国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格,推行社会化职业技能等级认定。会议确定,从2020年1月起,除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外,用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录,不再由政府或其授权的单位认定发证;同时,推行职业技能等级制度,制定发布国家职业标准或评价规范,由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。会议明确,已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。按照这项规定,之前已经拿到的健康管理师资格证书是继续有效的。水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录,不是取消职业,不是取消职业标准,更不是取消技能人才的评价,而是由职业资格评价改为职业技能等级认定,改变了发证的主体和管理服务方式,主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用,政府主要做好开发职业标准,对评价主体进行监管服务等工作。”“实行职业技能等级认定后,对技能人才队伍建设、对技能人才的培养培训、选拔使用、表彰激励都会起到积极作用,也能为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。”因此,健康管理师是退出国家职业资格目录,取消水平评价类技能人员职业资格,不是取消相应职业和职业标准,更不是取消技能人才评价。而是职业资格评价改为职业技能等级认定,发证主体由政府变为用人单位和相关社会组织,实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则。这是国家推行“放管服”的必然,也是简政放权的要求,建立更加符合市场经济体制需要的技能人才评价制度。所以,并不是要取消健康管理师这一职业,而是取消其水平评价类技能人员职业资格,将其真正融入市场化,国家充分放权给企业和第三方评价机构,依托他们的力量,把技能人才评价工作做好,政府做好标准开发和监管服务工作。健康管理师依然是大健康时代的人才刚需,今年健康管理师考试因为疫情原因,考试延期到10月和11月进行,也就是大家今年只有一次参加考试的机会,所以感兴趣的考生现在抓紧时间报考!

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