健康管理师不用上夜班么

健康管理师的前景是非常不错的。国家十三五规划明确提出大健康的理念，虽然健康管理师在咱们国家的发展的时间不长，但是发展速度很快，尤其现在国民健康意识逐渐加强，现在大家都开始重视健康管理，加之我国亚健康人群比例庞大，医疗不能为社会解决所有问题，所以未来针对健康管理师的就业缺口应该是巨大的。未来健康管理师可以选择的岗位也很多，比如医院的健康管理科室、体检中心、社区医院这些医疗服务机构，或者健身房、母婴会所、月子中心、养老院等社会性服务机构都是可以的。

现在招聘健康管理师的单位并不多，我在一个三线小城市，只有一家健康体检中心招聘健康管理师。护士工作累，还需要夜班，健康管理师不用夜班，具体工作我不知道，不过体检中心肯定不会累，待遇也很好。

1、在医院的作用目前，北京、上海等地，很多医院已经建立或者开始建立健康管理门诊中心。尤其是高年资护士，考虑转岗，不上夜班者，可以考虑。2、社区卫生服务中的作用社区卫生服务在我国医疗卫生体系扮演着重要角色，可以帮助社区服务识别、控制健康危险因素，实施个性化健康教育;指导医疗需求和医疗服务，辅助临床决策;可以让社区人员为人民大众的个性化健康评估和系统化信息管理提供帮助。3、养生会所、养老机构的作用我国已经进入老龄化社会，老年人也是慢病的高发人群，很多养老机构逐渐出现，并开展对老年人的健康管理，健康管理师是必备人才。4、高年资护士的新平台健康产业的大力发展必将促使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等也必将成为医院发展方向之一，随着我国进入老龄化社会，老年人也是慢病的高发人群，很多养老机构逐渐出现，并开展对老年人的健康管理，健康管理师是必备人才。高年资护士，医学基础扎实、临床经验丰富、能够赋予“健康管理”从临床护理工作专为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师、这不仅是高年资护士发挥余热的一种方法，不但解决了护士在临床工作的困惑，同时也为护士展示技能提供了舞台。5、银行单位以前都是为大客户送空调、电视机等实质性礼品，现在都换成送基因检测、慢病预防或管理服务、健康医疗仪器等，经常需要健康讲师给大客户会员做做健康沙龙，现场健康科普分享，一般作为回馈服务，然后顺便配合理财卖点健康类服务，再送点东西。这样的公司单位，一般每个月都会给下面的(新老)客户做一些特色的互动、促销、高端人群交流活动，一方面为了回馈老客户，一方面吸引新客户，这些环节需要健康、雅致、高端的沙龙或晚会，健康课堂是分享特色，也是经常优选加入的方式。