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荷兰白瓷猪
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阳光白龙

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‍首次报考中级人力资源管理师需要准备什么材料?很多初次接触人力资源管理师考试的考生还不明白该准备什么材料来应对中级人力资源管理师考试的报名,北京钇博教育整理了以下为首次报考中级人力资源管理师需要准备的一些材料,供各位考生参考。首次报考人员需准备以下材料:1、学历证书原件及复印件;2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;3、从事相关专业工作年限证明;4、网上下载打印的报名表(如实填写并加盖所在单位公章);5、本人电子证件照(1寸半身免冠照,白底)6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书温馨提醒:除了准备好上述所需的报名材料外,考生还需要注意当地报名审核时间(或提交材料的截止时间),如果相关材料未在指定时间上交至指定审核地点,那么就会被认为放弃报名考试,考后审核者会被视为放弃资格证书,成绩作无效处理。所以,大家一定一定要重视!当官网报名系统提示你需要进行“现场人工核查”时,请考生务必先查看当地报名公告,并按照公告要求在规定时间内携带相关材料进行现场审核,否则会无法报考。人力资源管理师原为经济师人力资源管理方向的职称证书,根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考,颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书,获得人力资源管理师职称。人力资源管理师的级别、报考条件、报考时间人力资源管理师,分为四个级别,实施不可跨级考政策(可跨级的情况下面有说明)从四级开始往上考。该证书是人事管理、从事人力资源类工作者的必备证书。人力资源四级报考条件(满足之一即可):①累计年限4年工作经验者;②中专、中技或同等级学历专业(包含没发毕业证的在校应届);③拥有大专或本科学历的毕业生或在校生。人力资源三级报考条件(满足之一即可):①取得四级证书+5年工作经验;②四级证书+专科学历+2年工作经验;③四级证书+本科学历+1年工作经验;④硕士及以上学历可以直接报考三级。人力资源二级报考条件(满足之一即可):①三级证书+4年工作经验;②三级证书+本科+2年;③三级证书+硕士+1年工作经验;④博士+2年工作经验,可直接考二级。人力资源一级报考条件:取得二级证书+4年工作经验。人力资源管理师考试在一年中举行两次考试,分别是5月中下旬、10月中下旬,具体时间可以关注公告通知。如果你对人力资源管理师还有其他想了解更多报考问题,微信搜索“”hr5874“”,关注公众号 (北京钇博教育)

中级经济师人力资源方向报名资料

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yvonnejiang8

当初我报考的时候,带了毕业证原件、复印件,身份证原件、复印件,2寸照片2张(蓝底的),工作证明一份。一定会要求你开工作证明的。

110 评论(10)

布川依夫

回答 人工解答排队中~您好,您的问题我已经看到了!不用重复询问哦!!!!不用重复询问!不用重复询问!人工解答排队中~平台回复时效为24小时内!空闲会及时回复的!请保持耐心等待哦~感谢理解,记得关注我回复的消息哦,回复时段为:上午8:00-晚22:00。其他时间切记不要发送问题影响咨询效率,由此带来不便敬请谅解! 2020年1月人社部下发《人力资源社会保障部关于印发和的通知》(人社部规[2020]1号),对人力资源管理专业做了新规定。现在通过经济师的人力资源管理专业考试,不仅能获得经济师职称,还能获得由人社部统一颁发的人力资源管理师证书,证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章,证书全国通用,终身有效。新版证书分为三个等级,助理人力资源管理师(初级)、人力资源管理师(中级)和高级人力资源管理师(高级)。每个等级的报考条件不一样,根据政策,地方报考细则也会有差别,所以建议报考前多关注考试相关信息。《经济专业技术资格规定》第八条 凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。第九条 具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:(一)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(六)具备博士学位。第十条 具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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1号女王

摘要:人力资源管理是经济师考试的一个方向,经济师考试是国家认可的职称资格考试,想要获取人力资源管理师就要参加专业技术资格考试。证书由人力资源和社会保障部统一组织考试,统一发放,获得中级经济专业技术资格即可认定具备“人力资源管理师”职称,获得初级经济专业技术资格即可认定具备“助理人力资源管理师”职称。报考中级人力资源管理师需要什么学历?根据官方要求可知,中级经济师(人力资源管理师)的报考学历要求不高,凡具备国家教育部门认可的高中及以上学历并满足相应的工作年限即可报名。凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。报名参加经济专业中级资格考试的人员,还必须具备下列条件之一:1. 高中毕业或中等专业学校毕业,取得经济系列初级职称,从事相关专业工作满10年。2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。3. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。4. 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。5. 具备博士学位,可直接报考,无需工作年限。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和(个别地区要求从毕业后算起),其计算截止日期为报考当年12月31日。具体要以当地通知为准。 勤云教育开设初中级人力资源管理师专业课程包括:人证合一班、通关无忧班、双师精讲班、HRM直通班四种班型为不同基础和需求的学员解决关于初中级人力资源管理师学习过程中可能遇到的各类问题和困惑。

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