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一只自由鱼儿
人力资源中级经济师报考条件(具备下列之一)：高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;具备博士学位。注意：取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格，可用于报考中级经济师。除以上基本条件外，各地报名可能还有属地等其他要求，具有请以当地报名条件为准。根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。中级经济师考试章节知识点试题归纳，考点解析免费看，祝你轻松取证。移动端题库：_campaign=baiduhehuorenPC端题库：_campaign=baiduhehuoren
高级经济师报名需要什么条件？我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办郑州郑密路20号办（简称、统称，搜索可查各省全部政策，在百度、
我是乾宝宝 评论（3） 2025-12-18 人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师；二级人力资源管理师是技能证书，起码在国企普遍是不承认的，私企很多也不认，我求职
sunyang625 评论（3） 2025-12-17 北京1篇5000字。其他省3篇3000字。多省文件规定：中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。详搜：高级职称论文郑密路全国办、高级经济师论
凯凯妞妞 评论（8） 2025-12-17 人力资源管理师还是考经济师（人力资源），这两个考试到底有啥区别 职业资格考试 考试性质 专业技术资格考试 用于职业技能等级鉴定 作用 用于
小韵子39 评论（5） 2025-12-18 1.具有高中以上学历，且学历必须是国家教育部门认可的。2.从事经济学相关工作满一年。中级经济师人力资源方向申请条件(具备以下条件之一)1.具有高中以上学历，从事
AlpacaZhou 评论（2） 2025-12-17 优质职业资格证问答知识库
