Mikewen126
1、请假不计算工资，属正常，没有提供劳动自然没有工资，如果有工资，哪其它在上班的员工会怎样想，如果大家都请假，如工厂无法生存下去，自已是老板也不会同意给工资。 2、扣钱？正常情况下是不能扣钱的，如果合同有约定的除外。
焊工等级证的用处是上岗必备证书，没证书不予工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。熔化焊接与热切割作业：适用于气焊与气割、焊条
残殃之暮 评论（3） 2025-08-03 是的，若是使用过期的操作证，就可以这样认为。
格水物獭致知 评论（4） 2025-08-03 到相关部门
小尾巴摇阿摇 评论（7） 2025-08-03 之前有没有协商过？考证是否属于公司安排？如果个人考证则不能算工资。如果公司安排则是有的
subluevoyage 评论（6） 2025-08-03 法律分析：请事假工资的计算：本月工资=基本月工资÷21.75×本月实际工作天数。其中，本月基本工资指正常情况下一个月的工资金额；21.75指月计薪天数，本月实际
ABCDG，43668 评论（2） 2025-08-03 
