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浩予妈妈
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肥肥来了啊

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关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

2019初级经济师怎么考

184 评论(14)

WongQueenie

经济基础知识(初、中级)试卷题型为单项选择题和多项选择题,各级别题型的题量分布均为:单选70题,多选35题,试卷总量为105题。专业知识与实务(初、中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布均为:单选60题,多选20题,案例分析20题,试卷总题量为100题,考试时间均为150分钟。初级和中级的都是选择题,总分140,通常84及格通过。单选每题1分,错答不得分。不定项每题2分,少答(如abcd你答ab)答对部分每个5。多答,错答不得分。因每个科目的题目不一样,不能回答你每份试卷多少单选多少多选。

113 评论(12)

栤菊粅雨

其实是可以不考的,基础的知识的话是可以在平台或者是自己买教材学习的,不过要是要再深度的学习的话,还是需要专业的老师教学的,学习到的内容会更专业和具体一些的,要是自己学习的话是比较难达到职业的水平的。

190 评论(12)

wisteria1221

自学成为经济师应该挺难的吧,我同学考经济师的中级证书,自己学习考试是考了两次都没考过,经济师的知识应该挺难学的,但是我同学考了之后, 他的薪资待遇是有提高的,含金量是不错,你可以考虑一下要不要在他们那里考的。

293 评论(10)

皛白白皛

初级专业技术资格考试分《经济基础知识》与《专业知识与实务》两个科目。经济基础知识:单项选择题70道,多项选择题35道,分值都是70分。专业知识与实务:单项选择题60道,分值60分;多项选择题20道,分值40;案例分析题20道,分值40分。专业知识与实务分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济。经济专业技术资格考试也称作经济专业技术资格考试。人事部下发了《人事部关于印发的通知》决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度,经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年,有效期满,持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。

190 评论(9)

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