人力资源经济师考几科

要考中级的话，考人力资源管理专业知识与实务（中级）和经济基础知识（中级）两个科目。

中级经济师人力资源是并不难考的，只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。

中级人力资源师相对初级的来讲。肯定不好考的。而且需要有一定的工作经历。但是同样的。初级的正的工资。比中级的工资要低好多。而且。中级的升职空间非常大。

经济师考试初级和中级均2个科目，分别为《经济基础知识》与《专业知识与实务》。　　“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。　　经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。　　资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。　　经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。　　资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。　　参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。　　1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发及其的通知》（人职发19931号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。