健康管理师的节假日

健康管理师做为一门课程及行业领域是近期二三十年的事，最开始在殴美流行，并慢慢产生一个单独的行业领域。这一行业领域的盛行是因为市场的需要，尤其是人的各种慢性病症提升从而导致的医疗费大幅持续增长，而寻找操纵医疗费并确保本人身心健康权益的要求强有力地促进了健康管理师的发展趋势。但是要说健康管理师含金量到底有多少?今天小编以自己为例，我们先来进行分析一下，跟着小编往下看。你是医药专业的学生或者工作者吗?在我们医药行业的人眼里健康管理师证当然有用。能帮我们加薪、升职、评职称、增加岗位竞争力、吸引客户等等。我是专业护士出身，在医院工作一年之后终于挨不住护士的工作量和工作方式了，就决定换个工作，最后我选择的就是健康管理师。我选择健康管理师的原因有很多，第一是因为工作量，健康管理师的主要工作内容是提供健康服务，除非特殊情况，多数都是采用预约的方式，工作相对轻松，不会像护士一样要干大量的体力活，随叫随到。第二是因为工作时间，当护士期间，因为倒班值夜，我们很多护士都有些神经衰弱、失眠的毛病，这就是我换工作的主要原因，慢性病就是通过这种小病小痛，慢慢积累起来的，我不能为了工作放弃健康。当健康管理师就不同了，我现在在做健康管理咨询助理的工作，上班时间朝九晚六，双休、节假日也一个不差。第三就是职业前景，不管是国家政策支持，还是受国外私人医生的影响，大家健康意识都越来越强，知道自己的身体健康需要维护了，而且咱们国家的健康问题确实应该要受到重视了，生病的人越来越多，生病的年龄段越来越小，病症都是顽固难治，在这种情况下，你就得有健康管理师来防御、治疗，所以咱们国家对健康管理师需求是十分强烈的，这个行业也将会成为一个热门行业。毕竟健康是本钱，谁都不想年纪轻轻就有一堆治不好的病。而且现阶段健康管理师的工资就处在中上游水平，作为必须存在的行业，将来也应该不会低吧。说远了，不管你是不是医药专业，考个健康管理师也绝不吃亏吧，既给自己多谋了条发展的出路。又学习了健康管理的知识。对内，你自己的健康需不需要维护?你家人的健康需不需要维护?对外，发展前景良好的工作对于想从事相关行业的人来说，就是一个机遇。像这种行业，当然是做的越早，经验就越多，行业竞争力越强。这里提示一下，如果要考健康管理师证，一定要确认证件的颁发机构，国家只认可卫健委颁发的健康管理师证，其他一律不承认，在社会上公司、单位也只认这个证。综上所述，就是小编今天为大家分享的全部内容，希望对大家有所帮助。

一、享受国家各种假日 我们知道，护士作为一项特殊的工作，是没有正常节假日的，而是根据排班来的，并且每个护士都逃脱不了值夜班，而长期值夜班对于身体的损耗是无法弥补的，比如眼疲劳导致的眼健康危机，身体抵抗力下降等，这也是护士考虑转行的重要原因。而健康管理师作为新兴职业，作为国家紧缺的复合型人才，待遇还是相当不错的。朝九晚五，固定周末双休，节假日正常放假，这样你的作息会变得有规律，你将有更多的时间陪伴你的孩子和家人。 二、薪资待遇好 和护士一样，健康管理师越有经验越值钱。健康管理师优秀的可达20000元以上。从业时间越长薪资越高，并且健康管理师工作稳定清闲。 三、良好的发展前景 健康管理师主要负责客户的健康管理，因为近年来，我国慢性病、老年化、亚健康趋势都在直线上升，极其需要健康管理师的参与。可见健康管理师的发展前景还是很好的，我们工作的地点一般是在办公室，但有时候也会外出给客户做培训。而不会像护士那样整天和病人打交道，每天接触脏的细菌和病毒。并且随着国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视，我们健康管理师的饭碗端得就越稳。 四、护士转行到底好不好走 转行之路也不是想象中那么好走，但是结合护士的专业性优势，转行对护士而言，有益而无害。健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。

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