健康管理师案例报告

关于健康管理师这个新兴的高薪职业，许多感兴趣的学员对于“健康管理师的来源和发展状况！现在工作轻松吗？”的问题还有疑问，今天小编就为大家解答一下！　　健康管理师兴起于20世纪80年底的美国，21世纪初，传入我国。2006年，原卫生部发布公告，健康管理师作为新职业被纳入卫生行业，并明确定义，健康管理师是从事对人群或者个人的健康和疾病的健康，分析，评估以及健康维护和健康促进的从业者。　　2019年12月20日，国家卫健委又将健康管理师相关考试做了调整：2020年4月，7月和11月进行健康管理师职业资格证书考试。之前是每年四次，从2020年开始变更为3次，不过每次可以分两批，这其实是增加了报名机位。这也是与健康中国2030的纲要有关，我国大力发展健康产业，需要大量的专业的健康管理师人才。　　健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，主要工作内容包括采集和管理健康信息、评估健康和疾病危险性、进行健康咨询与指导、制定健康促进计划，进行健康维护等。健康管理师国家职业资格证书是健康管理从业者任职的资格凭证，是对从事健康监测、健康评价、健康维护、健康教育、健康促进等相关工作人员技术水平的权威认证。　　健康管理师的报名人数一年比一年高，随着国家重视和支持，健康管理师的报名和考试难度都会越来越严格！机不可失，2020年可能是您最不能错过的一年！

人类健康面临历史上空前的困惑。中国人看病贵、看病难。美国不医改国家会崩溃。全球在“治已病”方面走得太远太远，走过了头，迹近走向反面。长此以往，人类会被自己的“治已病”科技和产业毁灭。该是认真考虑返璞归真，把“治未病”提到历史面前的时候了，这就是“健康管理行业”兴起的历史和社会必然！ “治已病”即现代医疗每年消耗掉美国GDP的接近1/5，却要每天为“医疗失误”付出600多条生命。30多年来，我国医疗行业突飞猛进的发展，结果是“看病贵看病难”却成为重大社会热点。单靠现代医疗，人类的健康不但没有保障，而且会陷入不能自拔的危机。所以，近一二十年来，非医疗的健康管理或保健养生产业突破重重障碍，取得了迅猛发展。我国设立“健康管理师”职种并开展培训认证就是这种历史趋势的必然结果。 “莫愁病”十多年来一直致力于用非医疗的中西结合治未病保健养生法解除百姓看病贵看病难。并已进行小型培训20多期。在健康管理师培训即将走向正规之际，又在沈阳率先开展了（2011年8月18日）“莫愁病健康管理双证班”（健康管理师中级班加急救员证书班）。为从事和参与或借助健康管理行业创业为学员打造最安全高效的条件。 我国健康管理行业发展现状，令人欢欣鼓舞。健康管理师的社会需求巨大，创业、从业、就业前景广阔。 健康管理师培训在世界上最先进的国家，也就是近十年的事。在我国是刚刚开始步入正规。莫愁病借二三年非医疗健康产业的培训经验，及完整、系统并数万例保健养生实例，具备优异的的培训条件。 健康管理师的学员来源，极其丰富。社会中，人们对“花钱多遭最多效果差”的单纯医疗的普遍不满，“解除百姓看病贵看病难”这个重大社会热点对人们的召唤，会让多得不可限量的有识之士介入到健康管理行业中来。所有这些人员，首选的职种就是健康管理师。只要我们的培训先进、实用、系统真正能提高学员解除百姓健康困惑的观念和能力，我们就一定会在健康管理师培训市场占有一席之地。 抓住健康管理行业崛起，健康管理师奇缺这一百代良机，提高我们的培训水平，给学员一个一生一世不变的交待，由此聚集起一大群为实现“解除百姓看病贵看病难”伟大健康理想而战的仁人志士，机不可失、时不再来！

健康管理师《操作技能》考试内容是什么呢?中公医考网小编给大家整理了健康管理师考试大纲。一、考试题型剖析：1、基础知识考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道，这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。2、技能操作考题分两部分，一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。二、考试大纲：第一章 健康监测第一节 信息采集知识点1 健康调查表选用及健康信息收集知识点2 体格测量知识点3 不合逻辑健康信息记录的识别第二节 信息管理知识点1 信息录入、清理和传递知识点2 健康信息的保存第二章 健康风险评估和分析知识点1 健康风险识别知识点2 健康风险分析第三章 健康指导知识点1 健康教育知识点2 跟踪随访第四章 健康危险因素干预第一节 干预方案的实施知识点1 高血压的干预知识点2 糖尿病的干预知识点3 肥胖的干预知识点4 烟草使用的干顶第二节 干预效果监测知识点1 常用干预效果指标简介及测量知识点2 检查干预措施执行情况实习 健康管理案例 高血压健康管理第一节 信息采集与健康监测知识点1 信息采集知识点2 患者及高危人群的监测第二节 建立健康档案第三节 健康评估第四节 生活方式干预第五节 高血压患者的分类管理

发展前景一、政策支持：2019年《健康管理师蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识-技能型职业，并纳入健康-卫生行业特有职业...二、福利情况：根据有关政策，凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴，可增加几分，助力拿到居住城市的“绿卡”，同时可用于调级评职称。三、就业前景：慢性病患病率高、老龄化人群、亚健康群体庞大，未来5-10年大约需要1000万左右健康服务产业人才，而专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上...四、就业方向：传统机构：各级社区医院、疾控中心、街道办、乡村行政管理部门；新兴行业：健康管理公司、医院体检中心、健康咨询中心；自主创业：私人健康顾问、保健行业。