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一级建造师一般年薪15万以上,一级造价师年薪12万以上,收入视项目大小而定。一级造价师侧重于造价管理,一级建造师侧重于施工管理。一级建造师可以去施工单位当技术人员或者是做项目经理,注意一建是做项目经理的前提条件,因此要想升职加薪,考取一建证书很是很有必要的。而一级造价工程师选择就业就广泛了,可以去咨询公司,可以去施工单位,可以去造价公司,也可以去房地产以及设计公司,可就业的公司确实太多了。因为造价师是预算类工种的原因,所以对女性的需求和包容度还是很大的,工作比较轻松。而建造师一般男性考的多一点,也更加适合。造价工程师在建筑工程中极其重要,并且可以起到控制成本的作用,如果是资深的造价师,在完成项目咨询之后还会有提成,年薪可以达到20万以上,是很不错的职业选择。拥有一级建造师证书对工资的提升非常大,一般经验丰富的建筑工程从业人员,月薪也不过是5000到6000左右,而拥有一级建造师证书,则月薪可以达到10000以上。【在线咨询证书报考相关信息】想要了解一级建造师的更多详情,推荐咨询中安建培,中安建培是一家专注于建筑工程领域职业资格证书考试培训和企业建工人才培养的创新型互联网教育服务机构。其产品体系主要分为课程设置、独家教辅、增值服务三部分,同时结合不同学员状况针对性分为四大班型,细化为三个阶段,保证授课效果。此外,辅以十类助学教辅和十二大服务保障,全方位保障学员学习体验和效果。【点击看看我是否符合建造师报考要求】
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工程预算员工资标准由用人单位与劳动者约定。按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工程预算员的工资,由用人单位与劳动者参照当地同岗位人员工资标准,平等协商确定。
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一级建造师:从目前市场来看,建造师发展方向以管理为主,薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要,目前有这类证书主要用来挂靠,随着地域和市场情况的不同,价格也存在着差异,但总体水平来说,价格相对较高;一级造价工程师:专业的造价师薪资相对较高,属于技术岗,工作方向明确,在工程项目有着概、预、决算中的签字权,但挂靠价格相对于建造师来说较低,如果是资深的造价工程师,薪资非常可观。同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的,年薪可以在20万以上,目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。一级建造师平均月工资:9150,薪酬这个问题,从两个方面来说,一个是自己的能力,一个要看各种各样的机遇。一线城市一级造价工程师3万元/月,二线城市8000元/月,全国平均工资11000元/月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外,工作经验和工作能力也是影响一级造价工程师薪酬的原因之一。
职业区别工程造价员证书式样 中华人民共和国建设部2005年9月16日 《关于统一换发概预算人员资格证书事宜的通知》:为了进一步理顺和规范工程造价专业人才队伍结
待遇和工作经验和能力、地域有关。在公司坐班才去的新人:私企是2000左右;有资源和能力后自己接业务做是工程多的时候1天可以有1千块。
综合以上各种影响因素,造价工程师的月薪在8000到10000元占比最大,月薪10000到15000元占比略小一点,6000到8000元只有少部分。
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截止2021年7月,预算员的工资价位,月薪在3000-8000元左右,工作年限越长,薪酬就会越多。它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经改名为造价员了(土建