经济师在电信的待遇

电信的员工也分好几种的，营业厅的营业员也有正式职工和合同工，代办点和体验店是私人老板承包了的，虽然这些店的营业员的服装和电信营业员一模一样，但她们其实不是电信的员工，工资也分三六九等，正式职工工资最高也稳定，不能炒的，其次就是合同工，比正式职工稍低，差别就在住房公积金、电话费补贴这些福利上面，还有逢年过节发的奖金，和一些不定期的业绩奖，正式工比合同工要高一些。正式工有退休工资，合同工没有。 因为电信已经股份制，已经不招正式工了，除非你是什么工程师之类的高级技术人员。 我在电信五年，营业员，现在连工资奖金补贴全加上大约两千出头，在中等不大不小的城市。

电信的薪酬体系为：岗位工资+绩效工资。大学毕业生参加工作通过考核期后即可享受8岗以上的岗位工资，绩效工资是根据你所在岗位定。有0.5左右的差别。如果下到农村支局，工资会提高一个层级。同样一个岗位层级，在不同的地市，得到的岗位工资和绩效工资均有点差距。主要是根据企业收入等情况由省级公司领导定的。电信外表光鲜，其实很一般。一线的装维和营销很累的。

回答 您好，中国电信的技术岗工资待遇基本都在8000元左右，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。希望我的回答能帮助到您哦

中国电信技术员的工资不是一样的，高的月薪过万，低的也就1500元到2000元。主要看你的水平和能力。

同学你好，很高兴为您解答！    经济师是一个职称，本身没有待遇，关键是看聘用你在什么岗位。    再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！