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特种作业无证上岗应承担责任 :《中华人民共和国安全生产法》第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款:(一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;(三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。另外,对于未经培训考核,即从事特种作业的,《建设工程安全生产管理条例》第六十二条规定了行政处罚;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法的有关规定追究刑事责任。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。 煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。

无焊工证上岗职责

270 评论(11)

yq1109胖丫头

无焊工证上岗作业是严重的违法行为(记得早2年上海的大火吗),主管部门有:1.劳动监察大队2.安监局3.质监局

300 评论(11)

淡咖啡生活

【法律分析】 在生产单位,如果无焊工操作证,属于无证上岗,安全监督局知道后会对相关单位重罚,如果在单位不知情的情况下,擅自违规操作,造成的伤害,由自己承担,公司只承担管理责任。谁雇用谁承担责任。按照人身损害赔偿规定:雇工因工受到损害的,雇主承担责任;雇用无证人员操作发生事故的,雇主承担责任。除非能够举证该雇工伪造证件或有其它过错行为,或者被服务方有过错行为。【法律依据】《中华人民共和国安全生产法》 第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款:  (一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;  (二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;  (三)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;  (四)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。

103 评论(14)

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  • 无焊工证上岗工作

    法律分析:1.没有取得焊工证而作业的属于违法行为。2.电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。法律依据

    pangdaxiang 评论(1) 2025-06-29
  • 无焊工证上岗工伤

    焊工属于特种作业,首先使用假证是违法的,出了工伤单位或许会出于人道主义给一些补偿但是想要真正的工伤待遇是别想了,因为首先使用假证等于蒙骗了单位

    静水居士 评论(4) 2025-06-29
  • 焊工证无证上岗

    法律分析:进行无证电焊、气焊作业的人员,处警告或者500元以下罚款;情节严重的,处5日以下拘留。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第八十二条 生产经营单位

    万家宅配 评论(3) 2025-06-29
  • 无锡焊工上岗证

    如果你是生活在那边的话,如果用这种焊工证,但是没时间去考的话,应该是没办法,一定要去无锡市里烤

    ABCDG,43668 评论(3) 2025-06-29
  • 无锡焊工证上岗证

    也许我能帮上你

    yvette0112 评论(3) 2025-06-29