潘潘吃吃吃啊
又是一年春招，相信很多学生都在争分夺秒地找工作，相信大家在找工作的时候都发现了一个现象：越来越多的公司在交流时喜欢中英夹杂，下面给大家分享一些入职前必须要掌握的英文缩写词，希望可以帮助到大家。
head count 直译是“人头数”，但放在职场语境下，它的意思是“岗位的招聘名额”，实习生算半个名额。
1HC表示一个招聘名额；1.5HC表示1个全职名额和0.5个实习名额。
人力资源,就是我们平常所说的人事，负责一个公司的员工招聘、培训、绩效考核以及劳动关系的签订与解除等。
HR后面还可以加其他字母，表示的是职位：
如：HRVP（ Human Resource Vice President）表示人事副总；
HRM( Human Resource Manager) 表示人事经理；
HRD（Human Resource Director）表示人事总监；
HRBP（HumanResourceBusinessPartner）表示人力资源业务合作伙伴，是公司派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，用于协助高层及经理在员工发展和人才挖掘、能力培养方面的工作。
人事在进行招聘时对招聘岗位的职责描述以及掌握技能的要求就是所说的JD。
JD是我们求职时主要关注的内容。
Offer Call是录用电话的意思，通常是面试官决定录用求职者后会以电话的方式联系求职者，发放offer。
BTW（By the way）：用于口语或者书面，“顺便说一下”、“提一下”；
PS（postscript）：常用于做出更为详细的解释；
FYI（For your information）：是供参考的意思；
ASAP（As Soon As Possible）：是尽可能快的意思。
我豆是我
CEO，CFO，ASAP，CIO，RSVP，这些都是我们需要掌握的英文缩写词语，例如比较常见的ASAP，这个意思就是尽快，说到这个词语的时候，就需要尽快完成自己手头的工作，进行相应的提交，做好自己的日常工作。
世界前八强吃货
人力资源顾问(Human Resource Consultant）人力资源总监(Human Resource Director)人力资源经理（Human Resource Manager)
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1、HRC 即人力资源顾问或者人力资源伙伴。不涉及执行，具有前瞻性。
2、HRD即人力资源发展，是一种管理战略和活动，也是正在不断发展的一个职业领域和科学，比较重视个人的发展。
3、HRM即人力资源经理，也就是人力执行官的初级阶段。或人力资源管理也叫HR管理，是一种管理。目的是重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求，比较强调外在组织的需要。
对于HRC来说，这五点极其重要。
“认识自我”，不自卑也不自负，能够准确认识到自己的能力、水平，不虚夸自己，也不要过于谦卑;
“管理自我”，核心是“自控力”，能约束自己的行为，特别是老板不关注，自己独处的时候能够对自己不放松;
“激励自我”，在遇到困难和挑战的时候，能够自我激励，学会左手温暖右手;
“认识他人”则是站在公正立场看看别人，特别是HRM，更需要准确的识别人，知道人和人的差异，知道彼此的不同;
参考资料来源：百度百科-hrm
参考资料来源：百度百科-HRD
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