岗中培训记录表英语

企业对新进人员培训的内容主要有：一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献。二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括：工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定；福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。三、介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉。四、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作。五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识。六、 介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般问题，提高他们的安全意识。七、 企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么。八、 介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。培训误区1、没有对新员工进行明确的区分。要知道，校招新员工和社招新员工是两个完全不同的状况：校招新员工就像是一张白纸，无经验、无能力，同时还缺少实际的心态，而社招新员工则正好相反，可以说，校招新员工和社招新员工是两个截然不同的情况，因此在进行培训时要将两者区别对待。2、很多企业忽略了新员工直属主管的重要作用。企业招募新员工都希望其能为企业创造价值并长期为企业服务，但人才成长是一个长期培训的过程，任何企业都无法通过新员工培训就帮助其快速成长，其中更多还要依靠新员工主管长期的培训才能达成。只是很多企业的主管在这方面没有较明确的认知。3、培训方式的缺失。无论是选择内部培训还是外部培训，很重要是考虑培训的对象和背景。恰恰这正是很多企业忽略的问题，甚至很多专业的培训机构都将其忽略。要知道，校招新员工和社招新员工由于其背景经历的不同，新员工面对培训的心态、讲师培训手法的应用所带来的效果都不相同，因此培训的内容也有很大的差异，如果用相同的方式进行培训，必然会导致其中一方培训效果低下。

1, enterprise security training program2, the company responsible for people, middle managers, safety managers and safety training records of group leaders3, three safety education staff records (team \ plant \ plant level)4, special operations personnel and special equipment operator qualifications and education and training records5, hazardous chemicals, training and education records of employees6, the changing of the guard education and training records7, daily security, publicity, education and training records and summary8, the emergency response plans, training records and summary1, the annual investment plan and the special security safe investment plan2, security, publicity, education and training into the case record3, the hidden aspects of the investment record of the rectification4, protective equipment in the input record5, safety equipment, facilities investment recorded6, the safety assessment, occupational safety and health management system, security agent's input7, other security-related investment1, a list of employees to participate in work injury insurance2, the company paid insurance premiums for employees certificates or documents3, the occurrence of work injury insurance claims of employees in business documents or documents of4, other work-related injury insurance-related documents, certificates or documents1, generated within the occupational hazards of the business case in mind the possible job types of occupational diseases2, resulting in the prevention of occupational hazards on measures of job3, resulting in detection of occupational hazards of the job inspection reports regularly4, exposed to the occupational hazards of the job of the staff and physical inspection5, the diagnosis of occupational diseases within the enterprise and its employees physical examination, treatment records6, and occupational disease prevention and other relevant documents, materials1, the labor protection products and their implementation of the management system of records2, various types of labor protection equipment records3, employees use and wear Personal Protective Equipment records4, other documents relating to labor protection supplies, materials1, the safety and labor sanitation "three simultaneous" project documents, materials2, "three simultaneous" project design drawings and related information3, "three simultaneous" project completion and acceptance of reports and related information4, the other with the "three simultaneous" project-related documents and information1, various types of safety equipment and other basic information model2, all types of safety equipment, protective equipment, management and operation records3, operation and maintenance of various types of safety equipment and maintenance of records4, emergency rescue equipment type, quantity, and type and management, status and other records5, other protective equipment and safety-related documents, information and records6, danger warning signs of workplace settings7, key parts of the situation and major hazard control1, enterprise power management system and implementation of records2, power distribution room health records3, application and removal of temporary power record4, distribution boxes and other electrical facilities, health records1, the lightning protection facilities, lightning protection device test report2, production, stockpiling, use of hazardous chemicals3, the safety data sheet and safety labels4, hazardous chemicals, packaging materials and containers of1, special equipment, design documents, manufacturing units, product quality certification, use and maintenance instructions and other files, and installing technical documents and information2, special equipment, regular inspection and periodic self-inspection records3, the daily use of special equipment status records4, special equipment and safety accessories, safety protection devices, control devices and measuring instruments of the subsidiary records of routine maintenance1, in case of accidents through the introduction2, the list of members of accident investigation and accident investigation of the relevant meeting minutes3, the accident investigation to collect all kinds of evidence4, accident analysis meeting5, on the cause of the accident analysis, the responsibility to identify and document the relevant decisions of protective measures6, according to the "four left off" the principle of dealing with the accident file7, the company accident report on quarterly8, other accident-related documents, materials楼主请赐教

你好，学英语的三大策略： 第一、单词为主，语法护航 考试中，如果我们听不懂文章，直接的原因就是词汇不认识。也就是说，词汇是我们英语备考的最大障碍。如果我们连 aphid 这个单词都不认识，如何能够听懂蚂蚁的生活习性和食物来源的文章？如果我们连dinosaur 都不认识，如何能够理解大型生物的生活习性及如何灭绝的？抑或是不认识火山场景中的volcanic、lava 等词汇，又何尝能理解关于关于微生物的生活习性的文章？所以，单词将会起着决定性的作用。 如果哪一天我们的词汇没有问题了，那么之后的问题一般就会是“听单个单词绝对可以听懂，但是为什么放在句子里就什么也听不懂了呢”？这是因为我们背的是单词，但是考试考查的是句子，而且句子有简单句、复合句、复杂句之分。我们日常使用的最多的是简单句，但是考试，一般来讲，考查的最多的恰恰是复合句和复杂句，所以，对于我们的基本的语法知识，各位英语备考的同学可以有意识的强化一下复合句和复杂句的知识。这样在考试中，自己才会明白到底什么地方会是考点。一般来讲，what 引导的从句和强调句肯定会是相关的考点。比如：what surprised us is the fact that 等句型。 第二、明白具体的场景和出题规则 一般来讲，英语考试作为标准的模块化考试，其出题的规律是不变的，听力材料千变万化，但是，我们应该明白最核心的最本质的考点是不变的。下面结合笔者3次参加新英语考试的经历来谈谈英语听力中的几大必考类型题目。 1、优缺点必考 此类题目一般集中于典型的高科技、生物化学类听力当中。比如笔者2008年2月14日参加过的考试中，有一篇听力考到了科学家利用细菌来去除海洋污染物的文章，文章中清晰地给出了此方法的优点和缺点，缺点的题目是一个多选题，基本就是原文中的比较耗费时间和速度比较慢等。以，对于此类文章，一定要明白其相关的结构，这样才可以在考试中游刃有余。 2、原因、结果类必考 任何类型的lecture 题目当中都有可能会考到此类问题，一般来讲，表示原因的听力内容特别值得我们关注，但是由于我们日常接触的原因类的词汇只有一个，所以会误以为只有because 是必考的，但是事实上，表示原因的还有since, as, for, the reason is that 等表达方式，这就需要我们的日常积累? 3、专业名词必考 在英语听力中，我们经常会听到类似的说法如“this is what we call + 专有名词”，或者“this is +现象”。 一般来讲，此类专有名词是我们所不熟悉的，但是会用一种比较简单的方式表达出来，或者更难的考法是用另一个专有名词来解释一个专有名词，那么考点非常明显了，就是考察what is the definition for+ 专业名词。不管考试题目如何千变万化，考试的要点是不变的。具体的试题题目可参阅下TPO 的第四套题目的关于动物行为的那一篇文章。 4、小于五的数字必考 此类题目一般会出现我们所谓的多选题，一般会考到具体的作用、表现形式、逻辑关系等，具体的题目在巴朗中多为常见，比如考到具体的绘画的三种作用，四种排水系统等，或者是修正主义对于早期农业的消极影响的三个方面表达等。需要各考生注意的是，专业名词在此类听力中可以适当使用缩略语以减少听力笔记时间。 5、例子必考 此类听力题目中经常会使用具体的简单的例子来解释某一专业说法，比如会使用我们放在冰箱里的食物会变坏这个例子来说明细菌的作用，也会使用自行车的轮子来说明某种排水系统，也会使用某一历史事件来说明绘画的具体作用。所以，当听力中出现for example, for instance, let’s say, let’s put it this way, just like, just as, as we all know 等说法时，我们一定要保持足够的警觉。希望对你有帮助